Напередодні нового року я публікував інтерв’ю з Держсекретарем МЗС, в якому йшлось про реорганізацію структури МЗС.

На жаль, тоді не знав, що в новій структурі МЗС, яку затвердив Вадим Пристайко, не буде Департаменту протидії загрозам з боку РФ (ДЗРФ).

В результаті реорганізації буде створений відділ РФ – із завданнями звичайної територіалки, яка має займатись виключно аналізом зовнішньої та внутрішньої політики РФ.

Змінюється не тільки назва, а й функціонал нового відділу: Мінська група можливо увійде в один з новостворюваних генеральних директоратів. А ще три відділи у новостворюваній структурі не проглядаються. Фахівцям цих відділів обіцяють запропонувати рівнозначні посади в інших структурних підрозділах. Виходить, що функціонал нової структури буде обрізаний.

Не вдаючись у можливі внутрішні мотиви такої реорганізації, ліквідація Департаменту протидії загрозам з боку РФ в складі МЗС – це ПОГАНИЙ СИГНАЛ.

Поганий як українському суспільству – у нас що, від Росії вже нема загроз?

Так і знизить рівень підтримки України західними партнерами – про цей крок Києва буде точно повідомлено в іноземні столиці-партнери. А там уже давно говорять, що якщо Україна не хоче захищати сама себе, то за нас вони цього теж робити не будуть.

Автор: Игорь Соловей
Аналитик Агентства международных исследований (АМИ)

Міністр внутрішніх справ повідомив дипломатів, що просить допомоги у декількох країн в розслідуванні вбивства журналіста.

Міністр внутрішніх справ Арсен Аваков не переконаний в результатах розслідування у справі про вбивство журналіста Павла Шеремета. Міністр попросив допомоги у цій справі у декількох країн. Як передає “Економічна правда”, про це заявив тимчасовий повірений в справах США в Україні Уільям Тейлор під час спілкування з журналістами в Києві.

“Аваков провів дуже детальний брифінг для нас, іноземних послів. Проте я читаю, що пише українська преса, і прекрасно розумію, що є питання. Аваков попросив декілька держави-партнерів про допомогу (у розслідуванні. – Ред.). І я знаю, що деякі з них зараз вивчають, чим би ми могли допомогти “, – сказав Тейлор.

Дипломат заявив, що не упевнений в тому, що Аваков особисто переконаний в провині тих, кому пред’явлені офіційні звинувачення у вбивстві Шеремета, – повідомляє видання.

“Він не повідомив нас про свої виведення, але він сказав, що попереду багато роботи. Тому я дійсно не думаю, що і він сам переконаний”, – додав Тейлор.

Раніше повідомлялося, що музикант-сержант Андрій “Riffmaster” Антоненко подав позов в Печерський райсуд Києва про відновлення честі і гідності. Відповідачами по позову, скан якого виклав в соцсетях адвокат Антоненко, проходять Президент України Володимир Зеленский, глава МВС Арсен Аваков, генпрокурор Руслан Рябошапка і начальник кримінальної поліції Євгеній Коваль.

Нагадаємо, що заступник голови Національної поліції – начальник кримінальної поліції Євгеній Коваль назвав серед підозрюваних сержанта Сил спеціальних операцій Андрія Антоненко, військового медика Яну Дугар, волонтера Юлію Кузьменко і ветеранів озброєного конфлікту на Донбасі Інну і Владислава Грищенка.

Олеся Цибулько продовжує розповідати про всі етапи та кроки, які були здійснені для того, щоб скористатись програмою для учасників АТО/ООС та внутрішньо переміщених осіб “Іпотека під 3%”.

ЧАСТИНА 2

Поговоримо про тих, хто має право на отримання пільгового кредиту, а хто не має такого права.

Отже, на отримання пільгового кредиту мають право:

1) взяті на облік внутрішньо переміщені особи (довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи має бути чинною);

2) учасники АТО/ООС, що мають статус учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни.

Відсоткова ставка 3% річних. При цьому відсотки за користування кредитом не нараховуються: військовослужбовцям – з початку і до закінчення особливого періоду; резервістам та військовозобов’язаним – з моменту призову під час мобілізації і до закінчення особливого періоду, на час проходження військової служби.

Не мають права на отримання пільгового кредиту особи у разі, якщо:

1) у особи або членів його сім’ї наявна житлова площа більше ніж 13,65 квадратних метрів на одну особу, починаючи з 15 квітня 2014 року та до моменту отримання кредиту (крім майна, що розташовано на тимчасово окупованій території);

2) у особи або членів сім’ї була житлова площа з 15 квітня 2014 року до моменту отримання кредиту (крім майна, що розташовано на тимчасово окупованій території), яка була відчужена;

3) відсутні офіційні доходи, які є достатніми для отримання кредиту (як це розрахувати дивіться в частині 1), але тут є можливим варіант поручителя по кредиту;

4) особа за рахунок бюджетних коштів вже отримувала державну підтримку або грошову компенсацію, або кредити на пільгових умовах на будівництво (придбання) житла.

Щодо пункту 4), то сподіваємось, що в наступному році будуть внесені зміни до Постанови, щодо виключення для осіб, які скористались програмами до 15 квітня 2014 року на придбання житла, що залишилось на тимчасово окупованій території.

Далі буде….

Автор: Олеся Цибулько.

Незабаром після початку військової операції Росії в Сирії Reuters з посиланням на обізнані джерела повідомив, що Касем Сулеймани приїжджав в Москву в липні 2015 року. За словами джерел агентства, саме візит Сулеймани став першим кроком в плануванні Росією сирійської кампанії, оскільки саме іранський генерал переконав російську сторону в тому, що для режиму Башара Асада “ще не все втрачено”.

Тоді ж високопоставлений чиновник в одній з країн Близького Сходу розповів Reuters, що рішення по операції Росії в Сирії було прийняте “кілька місяців тому” на зустрічі глави російського МЗС Сергія Лаврова з духовним лідером Ірану Али Хаменеи. За словами чиновника, Хаменеи призначив генерала Сулеймани відповідальним за іранську частину операції в Сирії, і той кілька разів їздив в Москву, щоб обговорювати деталі. За словами джерел, під час зустрічей Путін називав Сулеймани “мій друг, Касем”.

Нагадуємо: 03 січня 2020 року в аеропорту Багдада був убитий іранський генерал Кассем Сулеймані.

Як повідомляє The Guardian, Білий дім заявив про «рішучі оборонні дії» за вказівкою президента Дональда Трампа з метою вбити генерала Сулеймані.

За даними видання, командувач спецпідрозділу «Кудс» загинув унаслідок удару безпілотника. Як повідомляє Reuters, окрім Сулеймані, загинули ще 7 людей.

«Генерал Сулеймані активно розробляв плани нападу на американських дипломатів і військовослужбовців в Іраку і всьому регіоні. Цей удар був спрямований на те, щоб стримати майбутні плани іранських атак. Сполучені Штати будуть продовжувати вживати всіх необхідних заходів для захисту наших людей і наших інтересів, по всьому світу», — йдеться у заяві Пентагону.

За кілька хвилин до заяви Пентагона, Трамп опублікував у Твіттері прапор США. Пізніше Білий дім виступив із заявою, в якій ішлося про те, що напад був «рішучою оборонною акцією», яку проводить «за вказівкою президента».

Олеся Цибулько розповідає про всі етапи та кроки, які були здійснені для того, щоб скористатись програмою для учасників АТО/ООС та внутрішньо переміщених осіб “Іпотека під 3%”.

ЧАСТИНА 1.

1) з’ясувати умови програми та визначитись чи є кошти на перший внесок та на всі додаткові витрати (нотаріальні, податки та інші), чи достатньо офіційного доходу для отримання кредиту, чи гарна у вас кредитна історія.
Перший внесок 6%, кредит на 20 років або до досягнення заявником по кредиту пенсійного віку (наразі це 60 років).

Щоб з’ясувати чи вистачає у вас офіційного доходу потрібно розрахувати це наступним чином:

а) сума кредиту=вартість квартири–6% від вартості квартири розмір першого внеску (вартість квартири * 0,06);

б) щомісячний платі
ж=сума кредиту/20/12 + сума кредиту 0,03/12; в) необхідний мінімальний дохід=щомісячний платіж + прожитковий мінімум для працездатної особикількість осіб в родині (в 2019 році в грудні від складав 2102 грн, в 2020 році буде поступово підвищуватись до кінця року до 2270 грн).
Витрати на податки, нотаріуса, страхування, оплата послуг ріелтору приблизно складають 4% від вартості житла. Також буде залежати від того, чи продавець сплачує свої податки самостійно чи ні, з ріелтором чи без і яка комісія у ріелтора.

2) подати заявку про своє бажання отримати пільговий кредит. Подавати потрібно на сайті того регіонального підрозділу, де бажаєте придбати житло. Зауважте, що Київ та Київська область це різні речі, і потрібно точно знати, де ви хочете житло, бо змінити потім не вийде.
Адреси сайтів тут:

https://www.molod-kredit.gov.ua/pro-fond/rehionalni-upravlinnia?fbclid=IwAR0M6HP0paBd6eOW4cM1rpOkckgTdwaG_XBK0-Y4CjVssuEthf9LXWMXcXE

Заходите в розділ житлові програми, кредит для ВПО та АТО/ООС.

Там є покрокова інструкція, і після Нового Року з’явиться кнопочка подати заявку. Наразі заяви приймались тільки 3,4 та 5 грудня. Розпочнуть новий прийом вже в січні. Поки що можна подивитись скільки людей в черзі та їх прізвища, в новинах можна побачити кого викликали, кого схвалила комісія і т.д.

3) відслідковувати новини на сайті та очікувати на ваш виклик до Фонду. Цього року для тих, хто першим скористався програмою необхідно було знайти квартиру та зібрати всі документи за 5 днів. Сподіваюсь, що наступного року це буде не в такі скорочені терміни, але якщо гроші знов виділять у грудні, то буде такий саме квест (а це був дійсно найбільший квест у моєму житті).

Обрання квартири:

а) розрахувати площу на яку ви можете мати право на надання кредиту.
площа=21*кількість членів родини + 10,5
До членів родини відносяться дружина (чоловік), їх неповнолітні діти (до 18 років); неодружені повнолітні діти, визнані особами з інвалідністю з дитинства I та II групи або особами з інвалідністю I групи; особа, яка проживає разом з особою з інвалідністю внаслідок війни I групи та доглядає за ним, за умови, що особа з інвалідністю внаслідок війни не перебуває у шлюбі; непрацездатні батьки; особа, яка перебуває під опікою або піклуванням громадянина, який має право на пільги, та проживає разом з ним.
Якщо обране житло більшої площі, то ви зможете доплатити власні кошти, але житло не повинно бути більше аніж 52,5 м2 для однієї особи, та не більше 94,5 м2 для родини.

б) розрахувати граничну вартість одного метра квадратного для вашого міста. Квартири, де вартість більша, обирати НЕ МОЖНА та доплатити також НЕ МОЖНА.
Гранична вартість 1 кв. метра = опосередкована вартість спорудження житла для мм. Києва, Дніпра, Львова, Одеси та Харкова збільшена в 1,75 раза, для міст – обласних центрів, міст обласного значення з населенням понад 300 тис. осіб, а також населених пунктів, які розташовані на відстані до 15 кілометрів від меж м. Києва та обласних центрів, – 1,5 раза, для міст обласного значення з населенням від 100 тис. до 300 тис. – 1,25 раза, для інших населених пунктів – опосередковану вартість у відповідній області.

Опосередковану вартість на грудень 2019 року можна подивитись тут:
http://www.minregion.gov.ua/wp-content/uploads/2019/12/Nakaz-286.pdf?fbclid=IwAR3olFGzgjIgEmOVqCijp1VhOPrECPw8i4BDGbfA3qHc4aZzE9RobgSwQ-U

В 2020 році вона може змінитись.
в) знайти квартиру, будинок чи таунхауз, в будівлі, яку введено в експлуатацію не більше 25 років назад або реконструйовано не більше ніж 15 років назад. Будинок не може бути на 2 хазяїна, таунхаузи підходять, тому що по документах вони йдуть квартирами у будинку.

Далі буде….

Автор: Олеся Цибулько.

Пенсіонери, які проживають на непідконтрольних українському уряду територіях Криму і Донбасу, мають право отримувати і українську пенсію, і виплати з боку окупаційної влади, вважає голова парламентського комітету з питань соціальної політики Галина Третьякова (фракція “Слуга народу”).

“Ми не визнаємо окупанта і його дій, ми не визнаємо тих “пенсій” і “документів”, ми не визнаємо того, що там відбувається. На технічному рівні ми не з’ясовуватимемо, що людині там платять, а забезпечуватимемо її пенсією, тому що це наш громадянин і у нас із ним, як у держави, є зв’язок”, – заявила Третьякова в ексклюзивному інтерв’ю агентству “Інтерфакс-Україна”.

За її словами, отримання виплат від Пенсійного фонду РФ у Криму і “пенсійних фондів” угруповань “ЛНР” і “ДНР” не може стати підставою для невиплати пенсій Україною.

“Це пенсіонери 60-70-80 років, вони не можуть відкрити тут бізнес, вони не можуть платити за оренду житла, не можуть отримати тут підтримку – вони залишилися там. І нехай вони навіть отримують по дві пенсії – хіба це має розірвати зв’язок із нашою державою і зі мною як із політиком? Ні!” – сказала парламентарій.

Голова комітету з питань соцполітики переконана, що виплати українським пенсіонерам на окупованих територіях – це ще один вид санкцій проти РФ. “Я згодна з тим, що вони отримують пенсію від російського уряду, нехай вони економічно його розоряють і це буде своєрідним видом санкцій, який йде на користь наших громадян, які там проживають. Нехай отримують дві пенсії, і хоча б так Росія компенсує цим людям ті незручності, які вона їм доставила”, – вважає Третьякова.

Зовсім скоро українці можуть почати працювати по-новому. Принаймні, якщо новий проект закону Трудового кодексу від Міністерства розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства (далі – МРЭТ) приймуть народні депутати.

Соціальні гарантії, мінімальна зарплата, оновлені права для працівника і працедавця, введення трудових договорів і багато що інше.

Кабмін ствердив і передав на розгляд Верховної Ради проект закону про працю.

У законопроекті зберігаються базові соціальні гарантії у сфері праці, а також гарантії для вагітних і жінок в декреті.

Вводиться 7 різних типів Трудового кодексу з урахуванням різних типів зайнятості.

Працедавцеві дається можливість звільнити працівника по своєму бажанню.

Вводиться захист від психологічного тиску.

Що презентував МРЭТ.

За впровадження нових правил взялося МРЭТ під керівництвом Тимофія Мілованова.

Головна причина зміни, діючого КЗоТ – втрата актуальності. Він був прийнятий за часів Радянського Союзу, ще в далекому 1971 року. Відтоді сам документ регулярно оновлювали. Від його первинної редакції залишилася хіба що назва. Також вже незалежна Україна ратифікувала ряд документів, зокрема і Конвенцію Міжнародної організації праці.

Там регулярно моніторят процеси, пов’язані з правилами і умовами роботи. Очевидно, що за 45 років багато що помінялося.

Навколо нового проекту закону ходило багато чуток, але нарешті МРЭТ презентував основні положення Трудового кодексу, які ми і розглянемо.

В першу чергу відомство відмічає, що діючий КЗоТ не захищає права близько 15,7 млн працівників, а саме працездатних пенсіонерів, трудових мігрантів, людей з інвалідністю, людей, які займаються домашнім господарством, нелегалів і безробітних.

Метою законопроекту є створення умови для легкого працевлаштування, комфортних умов праці і збільшення доходів працівників. Автори законопроекту переконані, що документ допоможе створити близько мільйона легальних робочих місць і дозволить скоротити рівень безробіття з 9,6 до 5% до 2024 року.

Основні положення.

Проект закону залишає базові соціальні гарантії у сфері праці, а саме:

Мінімальна заробітна плата і гарантія оплати в грошовій формі;

Оплачуваний лікарняний;

Щорічна оплачувана відпустка;

Збереження робочого місця на час відпустки у зв’язку з пологами і по догляду за дитиною;

Гарантії для покликаних і мобілізованих на військову службу;

Режим роботи;

Законопроект відміняє можливість отримувати оплату праці яким-небудь товаром, зарплату можна платити тільки грошима. Крім того, встановлюється підвищений розмір заробітної плати на роботах з важкими, шкідливими і небезпечними умовами. Оплата праці має бути мінімум на 4% вище за заробітну плату на аналогічній професії (посади) в нормальних умовах.

Що стосується найголовнішого обговорюваного пункту, так це гарантії для вагітних жінок і тих, хто знаходиться в декреті. Так, законопроектом залишається гарантована оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами від 126 до 140 днів.

Також залишається заборона розірвання трудового договору за ініціативою працедавця з вагітними жінками і жінками, які знаходяться у відпустці по вагітності і пологам, і з жінкою, чоловіком, іншим законним представником дитини, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення їм трирічного віку, окрім випадків ліквідації юридична особа – працедавця, припинення фізична особа виконання функція працедавець.

Крім того, в пункті про захист від дискримінації вводиться таке поняття, як заборона на який-небудь утиск вагітних.

У одній із статей відміняється таке поняття, як мінімальна тривалість робочого часу в “тиждень” 40 годин. Замість цього, згідно з європейськими нормами і конвенціями Міжнародної організації праці, тепер мінімальна тривалість робочого часу складає 40 годин впродовж кожного “семиденного періоду”.

Вводиться нова категорія захисту від психологічного насильства і моббінга. Також забороняється використання психологічного насильства для примусу працівника до розірвання трудового договору.

“Забороняється будь-яке упереджене відношення у сфері праці і моббінга працівників, зокрема психологічний і/або економічний тиск, цькування, висміювання, наклеп, ізоляція, приниження гідності, створення ворожої, образливої атмосфери, нестерпних умов праці, умисний, систематичний і необгрунтований нерівномірний розподіл навантаження і завдань між працівниками, що виконують аналогічний роботу, нерівний оплата праця за аналогічний робота або праця рівний цінність”, – сказано в презентація новий трудовий кодекс.

Законопроектом вводиться трудовий договір, умови якого створюватимуться як працедавцем, так і працівником. У три рази зменшується кількість документів, які потрібні при працевлаштуванні.

Трудовий договір може бути як в паперовому, так і електронному вигляді, але обов’язково письмовим, їх буде сім видів:

Безстроковий (промисловість, бюджетна сфера, держслужба, банківський сектор і так далі);

Терміновий (Будь-яка сфера – для виконання конкретних робіт або завдань);

Короткостроковий (на строк до 2 місяців – будівельна сфера, бізнес або замість цивільно-правових договорів по виконанню робіт або надання послуг);

Сезонний (сільське господарство, туризм і рекреація, сфера послуг);

З нефіксованим робітником часом (технології, послуги, креативна індустрія, по суті фриланс);

Учнівський (дає можливість об’єднувати роботу і навчання);

Домашнім працівником (домашня праця: прибирання, приготування їжі, відхід за дітьми і так далі).

Ще одним нововведенням є переклад паперової трудової книжки в електронний вигляд.

Також спрощується процедура страйку. Проект закону передбачає розширення переліку галузей, в яких страйки дозволені. Забороняється страйк тільки у випадках, коли припинення роботи створює загрозу національної безпеки, життю і здоров’ю людей, прав і свобод інших людей.

Крім того, за дотриманням трудового законодавства стежитиме ново створена Державна інспекція праці. У проекті закону чітко визначені права інспекторів Державної інспекції праці і прописані механізми захисту від зловживань з боку усіх суб’єктів трудових стосунків.

З самого неприємно в новому документі можна відмітити надання працедавцеві можливості звільняти співробітника за бажанням працедавця. Але він буде зобов’язаний завчасно попередити про це свого працівника, терміни залежать від сумарного часу роботи працівника у цього працедавця.

У разі дострокового розірвання трудового договору, працедавець зобов’язаний виплатити працівникові справедливу компенсацію: не менш подвійного середньоденного заробітку за кожен робочий день по зменшенню терміну попередження.

Своєю думкою поділився експерт у сфері працевлаштування Юлія Дрожжина, щоб пояснити усі плюси і мінуси нового Трудового кодексу.

За її словами, деякі пункти, які позиціонуються, як переваги нового законопроекту певною мірою є популістськими. Наприклад, пункт про заборону дискримінації.

“У нас і в попередньому кодексі заборонена дискримінація за віком, підлозі і багатьом іншим ознакам. Зараз туди додали ще заборону на дискримінацію вагітних, але в той же час в статті закону вони додали право для жінок з дітьми на додаткову перерву в робочий час, там по 30 хвилин кожні три години. По факту за ці півгодини жінка не встигне з’їздити додому або дитячу кімнату, погодувати дитину і провести з нею час. А для працедавця це ризик, тому що жінка приділятиме менше часу роботі”, – говорить експерт по працевлаштуванню.

Цей пункт може стати ще одним приводом для потенційного працедавця не зв’язуватися з жінками дітородного віку, вважає вона.

“У чинному законі норма про заборону дискримінації має ту ж мету, що і в новому законопроекті, але вона не виконується зараз, і не буде виконаються після прийняття нового кодексу. Проблема не в тому, щоб написати в законі перелік категорій, а в тому, щоб прописати відповідні механізми дотримання цієї норми”, – відмітила Дрожжина.

Ще одна спірна норма законопроект – звільнення працівника за ініціативою працедавця без пояснення причин.

“Тут ситуація двояка, тому що люди кричать, що це стане основою для масових звільнень. Але, якщо ми дивимося на реальні економічні умови і позицію бізнесу в ситуаціях, коли працівник не справляється зі своїми обов’язками, то це може бути. В цілому ця стаття більше захищає бізнес, але якщо дійсно будуть дотримані умови із завчасним попередженням працівника або грошовою компенсацією, то нічого страшного я в цьому не бачу”, – пояснила трудовий експерт.

Втім, є тут і істотний мінус, який полягає в занадто малому відрізку часу, за який працедавець повинен попередити співробітника про звільнення.

“15 днів – це мало. За статистикою, для пошуку роботи треба два місяці, і було б гуманніше все ж розширити цей період на ті ж два місяці. У такому разі претензії до цього пункту можна було б мінімізувати”, – вважає вона.

З плюсів Дрожжина відмічає розширення видів трудових договорів, що досить актуально в наших реаліях.

“У нас дійсно багато зайнятих і на сезонних роботах, і на домашніх, і той же фріланс. Але тут питання в іншому, у нас не укладають договори не тому, що немає відповідного для того або іншого виду робіт, а тому, що його не хочуть укладати. Тому прогнози про те, що введення цих додаткових договорів збільшить кількість легальних робочих місць на 1 млн, мені здається, трохи завищені. Часто ці договори не укладаються із-за податкового навантаження і із-за дуже складної процедури звільнення працівників”, – говорить експерт по працевлаштуванню.

За її словами, спрощення процедури звільнення звичайно вплине на збільшення статистики укладення договорів, але це відбуватиметься поступово. Ще довгий час працедавці керуватимуться тим враженням, яке у них склалося.

Ще один момент – відсутність в новому кодексі пункту про профспілки. І хоча зараз вони мають обмежений вплив, але вони потрібні.

“Зараз профспілки мають досить обмежений круг впливу, проте вони є. І доки існують такі професії, як залізничники або шахтарі, вони мають бути, а їх діяльність має бути регламентована”, – сказала Дрожжина.

Дмитро Ярош: Так, ми, всi різні: Люди честі та негідники. Воїни та «тилові пацюки». Патріоти та прислужники Москви.

«Наш народ завжди прагне волі для себе і бажає її для інших народів. Він боровся і бореться за правду і справедливість. Ми хочемо жити у згоді і взаємному шануванні з усіма народами доброї волі. Такі самі права визнаємо за іншими народами, за які боремося для себе.»
Степан Бандера

Від себе.

Так, ми, справді, всі різні:

Люди честі та негідники.

Воїни та «тилові пацюки».

Чесні та злодії.

Патріоти та прислужники Москви.

Жертви імперського терору та імперські кати.

Ті, хто облагороджують суспільство і паяци, що перетворюють людей на бидло.

Хоробрі та боягузи.

Тощо, тощо, тощо…

Степан Бандера належав до Перших. Він був далеко не ангел, бо він – жива Людина. Але він був великий українець, Борець, що здобуває світ…

Він воює за Україну і після смерті. І перемагає! Я знаю це, бо пам’ятаю Україну 1989, 1991, 2004, 2014 і 2020-го років. Пам’ятаю і порівнюю. І порівняння це – на користь бандерівської ідеї Української Самостійної Соборної Держави.

Тому, Степан Бандера – переможець. А разом з Бандерою перемагають всі, такі різні, Українці.

Навіть, коли до влади обирають таких… як обирають…

Слава Україні!

Автор: Дмитро Ярош

Всім власникам Державних актів на право приватної власності на землю, в тому числі що видані до 2004 року та станом на 01.10.2019 р. не внесені до автоматизованої системи Державного земельного кадастру і не мають кадастрового номера, необхідно виконати комплекс робіт для внесення інформації про земельну ділянку до Державного земельного кадастру, так як:

Кадастровий номер є обов’язковим при укладанні угод про перехід права власності на земельні ділянки (спадщина, купівля-продаж та інше), застави земельних ділянок або прав на них (стаття 132, 133 Земельного кодексу України).

Нормативна грошова оцінка земельної ділянки в межах населено пункту без кадастрового номера є вищою, ніж у земельних ділянок яким присвоєно кадастровий номер в три рази, що підвищує суму земельного податку (наказ Мінагрополітики 25.11.2016 №489 та стаття 201 Земельного кодексу України), а для земель сільськогосподарського призначення за межами населених пунктів отримати Витяг про нормативну грошову оцінку земельної ділянки є взагалі неможливим (наказ Мінагрополітики 23.05.2017 № 262)

Для внесення відомостей про земельну ділянку до кадастру та присвоєння кадастрового номера, власнику необхідно зробити три кроки:

Замовити Технічну документацію із землеустрою щодо встановлення (відновлення) меж земельної ділянки в натурі (на місцевості) у розробника документації із землеустрою – будь-якої землевпорядної організації;
Надати розроблену документацію до Центру надання адміністративних послуг для Державної реєстрації земельної ділянки;
Безкоштовно отримати витяг з Державного земельного кадастру про присвоєння кадастрового номера на земельну ділянку та внесення відомостей до Державного земельного кадастру;
Зареєструвати право на земельну ділянку у Державному реєстрі речових прав в Центрі надання адміністративних послуг
Внесення відомостей про земельну ділянку до Державного земельного кадастру є запорукою вільного розпорядження земельною ділянкою та сплати відповідного земельного податку, а також дуже доречне в переддень відкриття ринку земель.

Для отримання більш детальної інформації про земельні ділянки рекомендуємо звернутатися до Органу місцевого самоврядування за місцем розташування земельної ділянки (до землевпорядника селищної ради)