114-та бригада територіальної оборони Київщини продовжує запис охочих громадян України віком від 18 до 60 років на безоплатне навчання з підготовки до національного спротиву в Київській області.
“Мінветеранів вже розробило стратегію державної ветеранської політики”, – заявила під час прямого ефіру на “Радіо Культура” міністерка Юлія Лапутіна.
За її словами, після перемоги України у війні з рф приблизно чотири мільйони осіб будуть дотичними до ветеранської політики. Адже відповідні статуси отримають безпосередньо учасники бойових дій, члени родин полеглих Воїнів, особи з інвалідністю внаслідок війни.
“Ми розуміємо, що ця цифра точкова, адже після широкомасштабного вторгнення рф в Україну багато людей були мобілізовані. Майже кожна родина буде мати або ветерана, або друга-ветерана, або сусіда-ветерана. Фактично ми можемо стати суспільством ветеранів”, ― зауважила Юлія Лапутіна.
Також міністерка поінформувала, що Мінветеранів вже розробило стратегію державної ветеранської політики. Вона передбачає інституційну реформу всього сектору безпеки й оборони, а саме впровадження дієвої системи переходу з військової служби до цивільного життя, в основі якої має бути людиноцентричність.
Очільниця Мінветеранів також наголосила, що в сьогоднішніх реаліях важливість ветеранської політики мають розуміти не лише в керівництві держави, а й там, де вона безпосередньо реалізується ― в українських громадах.
“Якщо ми вибудуємо нову структуру ветеранської політики, то зробимо великий крок до зміцнення національної стійкості. Зміна культури ставлення до ветерана ― це найскладніше емоційне переживання та найважливіше усвідомлення для суспільства”, ― підкреслила Юлія Лапутіна.
Докладніше — слухайте в інтерв’ю міністра Юлії Лапутіної на “Радіо Культура”: https://to.lk/PaJhqZ
Кабінет міністрів ухвалив рішення, спрямоване на вдосконалення програми для ветеранського бізнесу “єРобота”. Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час засідання уряду.
“Відтепер ветерани-підприємці за кошти гранту єРобота зможуть оплатити оренду нежитлових приміщень або землі. Уряд сьогодні вдосконалив програму “єРобота” для ветеранського бізнесу”, – зазначив прем’єр-міністр.
За його словами, сума гранту стане більш диференційованою залежно від категорії отримувача та кількості робочих місць, які будуть створені. Загалом ветеран зможе отримати максимальний грант на суму 1 млн грн, а члени його родини — на суму до 500 тис. грн.
Від початку дії ветеранського компоненту програми “єРобота” захисникам та їхнім рідним уже погоджено грантів на 59 млн грн.
Сьогодні, 08 листопада 2023 року, народні депутати ухвалили в першому читанні два законопроєкти, які стосуються автоматичного надання ветеранам статусу учасника бойових дій (УБД). На їх базі укладуть спільний проєкт закону — до другого читання. Про це заявили народні депутати Ірина Геращенко, Олексій Гончаренко та Ярослав Железняк.
Законопроєкт №10062 передбачає створення єдиного реєстру мобілізованих. Він буде привʼязаний до єдиного реєстру виборців, якого зараз фактично не існує.
У законопроєкті №9681 передбачено, що процедура отримання статусу УБД ветеранами має тривати не більше 6 днів і проводитися в електронній формі. Підстава для отримання статусу УБД — бойовий наказ командира про направлення до району проведення воєнних дій для безпосереднього виконання бойових завдань.
Командир має подати цей наказ до Єдиного державного реєстру ветеранів війни не пізніше як протягом 3 днів — в електронному або паперовому вигляді. І далі буде оформлюватися ветерану електронна особова картка УБД. Вона не потребуватиме додаткових документів військового. Статус УБД боєць отримає автоматично з моменту створення відповідної картки.
За законопроєкт № 10062 проголосували 295 народних обранців, а за № 9681 — 288. Гончаренко — співавтор проєкту № 10062, Геращенко — обох. Тепер робоча група має обʼєднати ці два проголосованих законопроєкти і до кінця листопада 2023 року ухвалити в цілому закон про автоматичне отримання УБД, який базуватиметься на цих двох документах.
З 01 листопада 2023 року в університетах Львова, Києва, Харкова і Дніпра запрацювали Центри інновацій та компетенцій «Кібер Дія», де ветерани і ветеранки можуть пройти безкоштовний курс «Перекваліфікація ветеранів для муніципальних центрів надання адміністративних послуг та ІТ-ролей через мережі центрів компетенцій». Про це повідомляють організатори проекту.
Навчання безкоштовне, а після закінчення курсу для найкращих учасників передбачено стажування та допомога у працевлаштуванні, зокрема у ЦНАПах та IT-компаніях. Навчання відбуватиметься онлайн чи офлайн – у Центрах інновацій та компетенцій «Кібер Дія».
«Для ветеранів та ветеранок, окрім навчання, буде організовано багато інших цікавих та корисних заходів разом із представниками ЦНАПів, ІТ-компаній тощо. Потім – стажування та допомога із працевлаштуванням. Порадьте своїм знайомим ветеранам, що повертаються з війни, цю можливість» – коментує менеджер з бізнес-партнерства проекту та співзасновник ГО «Наукова асоціація кібербезпеки України» Олександр Найда.
«Бути демобілізованим – це ще не значить повернутися до цивільного життя. До нього ще потрібно знову звикнути та адаптуватися, знайти собі справу до душі. І наш громадській обов’язок – допомогти нашим воїнам», – додає координатор Центрів інновацій та компетенцій «Кібер Дія» та керівник Громадської спілки «Платформа Кібер Дія» Андрій Пазюк.
Проект реалізується ГО «Наукова асоціація кібербезпеки України» та фінансується за рахунок допомоги від урядів Канади, Фінляндії, Швеції, Швейцарії, Великої Британії та Сполучених Штатів.
Щоб пройти безкоштовний курс з перекваліфікації, потрібно до 10 листопада 2023 року заповнити форму за посиланням.
Від початку формування Сил територіальної оборони як окремого роду військ Збройних Сил України працює гаряча лінія 0 800 507 028. Спершу вона була каналом інформування про Сили ТрО, проте згодом стала важливим інструментом соціального супроводу бійців та їхніх родин.
Служба соціального супроводу почала формуватися в Силах територіальної оборони ЗСУ навесні 2022 року. Спочатку у травні запрацювала група сприяння пошуку і поверненню та соціального супроводу зниклих безвісти та військовополонених військовослужбовців, а також їхніх родин. Згодом почали роботу група соціального супроводу поранених та соціально вразливих родин військовослужбовців та група супроводу родин загиблих.
Втім гаряча лінія — це лише видима частина великої структури служби соціального супроводу, яка має на меті допомогти військовослужбовцям та їхнім родинам. Це різноманітні питання, однак найважливіші напрями: вирішення проблем бійців, консультування поранених, родин зниклих безвісти та військовополонених.
«Соціальною підтримкою та соціальним забезпеченням у нас займаються державні органи. Ми можемо і маємо право лише інформувати, роз’яснювати та сприяти у вирішенні тих питань, які виникають в підрозділах, у військових частинах, — розповідає полковник В’ячеслав Власенко, керівник служби соціального супроводу у Силах ТрО. — Для того, щоб не просто давати якісь відповіді, а дійсно допомагати людям, від командування до кожної окремої бригади і окремого батальйону створені відділення соціального супроводу, куди увійшли військовослужбовці, які мають досвід соціальної роботи та юридичну освіту. Туди відбирали у першу чергу тих, хто отримав поранення в боях, а також військовослужбовців-жінок».
«Крім гарячої лінії, працює група розгляду письмових звернень (офіційна скринька to_info@post.mil.gov.ua). І ми включаємося вже в роботу щодо цих військовослужбовців, — додає він.
Для того, щоб родина знала куди звертатися, якщо військовослужбовець пропав безвісти або потрапив у полон, було створено порадник, у якому покроково розписано алгоритм дій родин і посадовців.
Таку ж пам’ятку розроблено для військових, які отримали поранення, щоб вони знали, куди звертатися, як писати рапорт, які документи потрібно підготувати.
«Ми розробили методичні рекомендації для посадових осіб, які мають знати, як їм діяти в разі, якщо військовослужбовець зник безвісти або отримав поранення. Що має робити командир у цьому випадку. Як показала практика, це дуже дієво, і ці методичні рекомендації були погоджені і затверджені Командувачем Сил ТрО», — говорить полковник Власенко.
Поранені бійці можуть звернутися до відповідальних осіб своєї військової частини, які допоможуть їм отримати необхідну інформацію.
Служба соціального супроводу Сил ТрО тісно взаємодіє з Координаційним штабом з питань поводження з військовополоненими, який займається обміном військовополонених, з Національною поліцією, яка розшукує людей, які зникли безвісти, з Національним інформаційним бюро, з СБУ, з Червоним Хрестом, з усіма зацікавленими організаціями і державними структурами, які залучаються до вирішення всіх питань цих категорій військовослужбовців. Представники Сил ТрО беруть участь у зустрічах з родинами.
Соціальний супровід стосується тих військовослужбовців, які зараз знаходяться в строю, в списках військових частин. Далі, коли вони звільняться з лав Збройних Сил і будуть виключені зі списків особового складу, ними будуть опікуватися вже державні соціальні служби і ТЦК та СП.
Про те, що сьогодні, під час спільної зустрічі членів виконавчого комітету, депутатів Черкаської міської ради, військовослужбовців та представників громадськості, при Черкаській міській раді створили Раду командирів повідомив “Черкаський вимір“. Створення Ради командирів необхідно для того, щоб місто могло ефективніше взаємодіяти із військовими і опрацьовувати їхні запити.
«Зараз до міської влади надходить дуже багато запитів від військових частин. Жодну з них намагаємося не залишати без уваги. Наразі Черкаси є лідерами в Україні по підтримці обороноздатності. З початку вторгнення ми вже спрямували на це понад 1,18 млрд.грн. Щоб зробити цю підтримку ще якіснішою, ми і створюємо Раду командирів. До її складу, серед інших, увійдуть т.в.о. командира полку «Азов» Микита Надточій і командир другого штурмового батальйону третьої окремої штурмової бригади Дмитро Кухарчук. Вони і будуть координувати в міській раді напрямок підтримки захисників. Після цього заявки військових будуть направлятися на затвердження до обласної військової адміністрації. Адже таким є встановлений порядок», – зазначає міський голова Анатолій Бондаренко.
Над цими військовими частинами Черкаси беруть шефство, на додаток до тих, якими опікувалися і раніше згідно з Указом Президента України.
«Пам’ятаймо, усі ми маємо єдиного ворога – російську федерацію! Саме вона хоче знищити нашу націю, вдавалася і вдаватиметься до будь-яких дій із дестабілізації міст зсередини, в тому числі і інформаційних війн. Підтримуємо ЗСУ, щодня працюємо для досягнення мети – перемоги України!», – підкреслює Анатолій Бондаренко.
Ще 10 днів, до 16 листопада 2023 року (23:59), триватиме прийом заявок для участі у конкурсі #ВАРТО: ЄДНАННЯ.
Метою програми є підтримка громадських об’єднань із статусом юридичної особи (громадських організацій або громадських спілок), діяльність яких спрямована на захист прав і свобод, задоволення суспільних, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів ветеранів та членів їх сімей.
Увага! Доступ до активностей та продуктів, які будуть створені у рамках даної конкурсної програми за рахунок фінансування Українського ветеранського фонду для третіх осіб, має бути безкоштовним.
МІНІМАЛЬНА запитувана сума на проєкт – 800 000 грн. Український ветеранський фонд: 500 000 грн. Громадська організація «Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину «Єднання»: 300 000 грн
МАКСИМАЛЬНА запитувана сума на проєкт – 2 500 000 грн. Український ветеранський фонд: 1 000 000 грн. Громадська організація «Ініціативний центр сприяння активності та розвитку громадського почину «Єднання»: 1 500 000 грн
Претендувати на отримання фінансової підтримки можуть громадські об’єднання із статусом юридичної особи (громадські організації або громадські спілки), які зареєстровані відповідно до вимог законодавства не пізніше ніж за один рік до подання заяви на участь у конкурсному відборі та мають статус неприбуткової організації, до статутної діяльності яких належать питання щодо захисту прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів ветеранів та членів їх сімей.
Обов’язкові пріоритети програми: У рамках вищезазначеного конкурсного відбору можуть брати участь проєкти, які відповідають наступним пріоритетам: 1. Надання менторської підтримки та консультування ветеранського підприємництва від старту до розвитку; 2. Соціальний супровід ветеранів, членів їх сімей та членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України; 3. Соціальний супровід дітей ветеранів та дітей загиблих (померлих) ветеранів війни, дітей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України; 4. Реінтеграція ветеранів та членів їх сімей до активного суспільного життя, забезпечення збереження та відновлення їх фізичного та психічного здоров’я.
Увага! Проєкт, що претендує на участь у конкурсі, має обов’язково відповідати мінімум одному із зазначених пріоритетів.
УВФ запрошує громадські організації 9 листопада 2023 року о 12:00 на воркшоп Українського ветеранського фонду Мінветеранів.
Під час заходу юристи, фінансисти, експертний сектор та проєктні менеджери Фонду розкажуть учасникам про те, як громадським організаціям (ГО) підготувати конкурсну заявку, аби виграти до 2,5 млн грн на підтримку на проєкт для ветеранів і їхніх родин.
Якщо ви плануєте взяти участь у заході, варто підготувати запитання та обовʼязково озвучити їх під час воркшопу Українського ветеранського фонду.
УВФ особливо наголошує на необхідності вказувати під час реєстрації саме ті електронні скриньки, які ви перевіряєте — на них вам буде надіслано посилання для участі в ZOOM.
Нагадуємо, що претендувати на отримання фінансової підтримки можуть громадські об’єднання зі статусом юридичної особи (громадські організації або громадські спілки), які зареєстровані відповідно до вимог законодавства не пізніше ніж за один рік до подання заяви на участь у конкурсному відборі та мають статус неприбуткової організації, до статутної діяльності яких належать питання щодо захисту прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів ветеранів та членів їх сімей.
У рамках вищезазначеного конкурсного відбору можуть брати участь проєкти, які відповідають наступним пріоритетам:
1. Надання менторської підтримки та консультування ветеранського підприємництва від старту до розвитку; 2. Соціальний супровід ветеранів, членів їх сімей та членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України; 3. Соціальний супровід дітей ветеранів та дітей загиблих (померлих) ветеранів війни, дітей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України; 4. Реінтеграція ветеранів та членів їх сімей до активного суспільного життя, забезпечення збереження та відновлення їх фізичного та психічного здоров’я.
Міністр оборони України підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.
Головний акцент концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.
Основні пункти, на які варто звернути увагу: 1) ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку; 2) удосконалена електронна система військового обліку; 3) автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом; 4) розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС; 5) нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими; 6) належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.
Залишається сподіватися, що найбільш глобальна проблема перетікання визначеного на папері в реальне життя відбудеться якнайшвидше, бо “маленька радянська армія” ніколи не переможе “велику радянську армію.”
