Затверджено Концепцію військової кадрової політики

Затверджено Концепцію військової кадрової політики

  Міністр оборони України підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час. 

  Головний акцент концепції — гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.

 Основні пункти, на які варто звернути увагу:
1) ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
2) удосконалена електронна система військового обліку;
3) автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
4) розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
5) нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
6) належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

  Залишається сподіватися, що найбільш глобальна проблема перетікання визначеного на папері в реальне життя відбудеться якнайшвидше, бо “маленька радянська армія” ніколи не переможе “велику радянську армію.”

НАГАДУЄМО:

https:///likari-cherkaskoi-oblasnoi-likarni-zmozhut-krashche-nadavaty-dopomohu-vijskovym-z-poranenniamyia/
Поділитися: