Результати опитування, презентованого Українським ветеранським фондом, показали, що рівень безробіття серед українських ветеранів зріс до 30,95%. У 2023 році 28% ветеранів заявляли, що не мають роботи.

  Опитування «Актуальні потреби та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні» було проведено в період з 15 по 25 січня 2024 року, серед ветеранів  війни та чинних військових, щодо їхніх актуальних потреб та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання в Україні.

  Підсумки дослідження сьогодні були оприлюднені Українським ветеранським фондом. В опитуванні взяли участь 1043 респонденти. Результати опитування в цілому відображають актуальні настрої та певні тенденції серед цільової аудиторії.

  Зазначається, що ветерани намагаються інтегруватися в різні сфери зайнятості, серед яких переважають власна справа (8,31%), державна служба (7,45%), сфера послуг (5,44%), ІТ (4,3%), та громадський сектор (4,3%). Однак пошук роботи для ветеранів супроводжується низкою проблем, серед яких стереотипи з боку роботодавців та обмежені можливості для перекваліфікації.

  “Найбільшу перешкоду в майбутньому працевлаштуванні ветерани вбачають не в рівні заробітної плати. Їх турбують проблеми з фізичним здоров’ям (63,61%), нерозуміння з боку суспільства (63,32%) і психологічні труднощі (50,57%)”, – розповіла виконувачка обов’язків виконавчого директора Українського ветеранського фонду Руслана Величко-Трифонюк (на фото).

  При цьому 50,1% ветеранів прагнуть зайнятися власною справою, що свідчить про необхідність підтримки підприємницьких ініціатив.

НАГАДУЄМО:

  Команда ГО «Спілка ветеранів АТО» 13 лютого 2024 року представила свій проєкт «Реінтеграція ветеранів: Слобожанщина» у місті Первомайський Харківської області, інформує сайт “Спілки”.

  Під час зустрічі було надано відповіді на питання, які мали члени територіальної громади. Так, присутні родичі загиблих захисників України мали питання стосовно реєстрації та відкриття громадської організації у Первомайську. Були надані відповіді на вже “традиційні” проблемні питання, як то отримання посвідчення учасника бойових дій (УБД), оформлення всіх відповідних документів в разі загибелі або на безвісті зниклого захисника України.

“Якщо у вас є конкретні питання або потреба у консультації з медичних, юридичних,психологічних питань або з питань отримання пільг чи оформлення документів, будь ласка, звертайтеся до нас. Ми готові надати всю необхідну інформацію та підтримку. Наша команда тут, щоб допомогти в цьому нелегкому процесі. Ми маємо докладати всіх зусиль для захисту прав наших захисників», – наголосив керівник напрямку медичної допомоги та лікування Юрій Даніленко.

  Голова ГО «Дружини ветеранів АТО» Ольга Лехан наголосила: «Ми дякуємо за всі ініціативи підтримки ветеранів і членів їх родин, які вже діють в громаді. І паралельно з цим ми готові допомагати громадам у разі необхідності. Зараз, більше ніж коли-небудь, важливо об’єднати наші зусилля для того, щоб кожен ветеран та його родина відчували підтримку та повагу в громаді. Дякуємо за можливість співпрацювати задля наших захисників та членів їх родин!». 

  Під час зустрічі відбувся плідний діалог та була оговорена майбутня співпраця між ГО “Спілка ветеранів АТО” та представниками ТГ Первомайська. 

НАГАДУЄМО:

  Топ-чиновник Міноборони Арсен Жумаділов (на фото) прибрав з контрактів із постачальниками їх відповідальність за невиконання поставок для ЗСУ. Агенція закупівель у сфері оборони під контролем Жумаділова зробила цілу низку дуже приємних подарунків для постачальників.

  “Агенція Жумаділова” прибрала з контрактів відповідальность постачальників за невчасне постачання харчів ЗСУ, пише експерт Андрій Миселюк. Також відтепер до постачальників не висувають вимог з наявності у них досвіду роботи та не звертають уваги на факктичний фінансовий стан.  До того ж “Агенція Жумаділова ” планує надавати постачальнику одразу половину всієї вартості контракту за три місяці роботи у вигляді авансу.

   І це ще не все. Жумаділов збільшив витрати за харчовий комплект більш ніж на 30% – з 107 до 137 гривень. А це сотні мільйонів гривень з бюджету, плюс додаткові комісійні “Агенції Жумаділова”, яка отримує всього якихось 0,4% від вартості кожної закупівлі для ЗСУ.

  Ми добре пам’ятаємо, як у  минулому році за курячі яйця для ЗСУ платили із розрахунку “за кілограм”. Схоже, що в цьому році гроші за продукти для наших захисників можуть просто “безвісти зникнути” у зв’язку із “непереборними обставинами” та у повній відповідності із укладеними контрактами.

НАГАДУЄМО:

   В рамках реалізації проекту «Вдосконалення урядування, орієнтованого на громадян на Волині», члени комісії з питань співпраці, на чолі з керуючим справами міськвиконкому Іриною Лошенюк, взяли участь в онлайн-зустрічі на тему «Ветеранська політика. Роль держави і громад у її формуванні».

  Про це повідомили на сайті Володимирської міськради Волинської області.

  Учасники онлайн-зустрічі обмінялися досвідом та формуванням бачення щодо створення Ради ветеранів у Володимир-Волинській міській територіальній громаді. До спілкування з експертом Костянтином Татаркіним, який є екс-радником Міністра у справах ветеранів та керівником директорату Мінветеранів, долучились засновники на активісти громадських організацій «Крила матері» та «ВетеранХаб».

  Костянтин Татаркін зосередив свій виступ на темі ветеранської політики в Україні, а також ролі держави та громад у її формуванні. Під час зустрічі обговорили важливе сьогодні питання ветеранів після війни.

  На завершення зустрічі відбулось загальне обговорення щодо того, що саме можна реалізувати у Володимир-Волинській громаді, аби допомогти ветеранам адаптуватись до цивільного життя та реалізувати себе професійно.

  Учасники онлайн-зустрічі дійшли висновку, що напрацьовувати шляхи розв’язання цих та інших проблемних питань, які стосуються ветеранської політики, потрібно в межах взаємодії із Радою ветеранів, яку необхідно створити у місцевій громаді.

НАГАДУЄМО:

  Програму, спрямована на розбудову ветеранського бізнесу в Україні, а головне – на створення нових робочих місць, презентувала Перший заступник Начальника Вінницької ОВА Наталя Заболотна.

  “Ветерани, особи з інвалідністю внаслідок війни або один із подружжя можуть отримати кошти в сумі від 250 тисяч до 1 мільйона гривень на започаткування або розвиток вже діючого бізнесу. Розмір гранту залежить від кількості створених робочих місць”, – підкреслила Заболотна.

  Якщо у ветерана або його подружжя недостатньо знань щодо планування та розвитку бізнесу, за консультацією можна звернутися до найближчого центру зайнятості, а також до партнерів служби зайнятості за цим проєктом. Фахівці служби безоплатно нададуть консультацію або ж скерують на навчання на платній основі.

  Щоб отримати ветеранський грант, необхідно скласти бізнес-план і подати заяву через портал Дія за посиланням. Подані заява та бізнес-план не можуть бути виправлені. Можливе одноразове доопрацювання бізнес-плану. Заява, що подається членом сім’ї ветерана, має бути погоджена з дружиною або чоловіком отримувача.

  Використати кошти гранту потрібно тільки за цільовим призначенням, визначеним договором та бізнес-планом. Створити нові робочі місця необхідно протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок. 

  Максимальний період реалізації бізнес-проєкту за наданим грантом складає 3 роки.

  Ознайомитись детальніше можна за посиланням  https://www.dcz.gov.ua/storinka/poshyreni-pytannya-ta-porady

НАГАДУЄМО: