Сторінка 322 – Новини ветеранів зі всієї України

Чиновник Міноборони прибрав з контрактів відповідальність постачальника за невиконання зобов’язань перед ЗСУ

  Топ-чиновник Міноборони Арсен Жумаділов (на фото) прибрав з контрактів із постачальниками їх відповідальність за невиконання поставок для ЗСУ. Агенція закупівель у сфері оборони під контролем Жумаділова зробила цілу низку дуже приємних подарунків для постачальників.

  “Агенція Жумаділова” прибрала з контрактів відповідальность постачальників за невчасне постачання харчів ЗСУ, пише експерт Андрій Миселюк. Також відтепер до постачальників не висувають вимог з наявності у них досвіду роботи та не звертають уваги на факктичний фінансовий стан.  До того ж “Агенція Жумаділова ” планує надавати постачальнику одразу половину всієї вартості контракту за три місяці роботи у вигляді авансу.

   І це ще не все. Жумаділов збільшив витрати за харчовий комплект більш ніж на 30% – з 107 до 137 гривень. А це сотні мільйонів гривень з бюджету, плюс додаткові комісійні “Агенції Жумаділова”, яка отримує всього якихось 0,4% від вартості кожної закупівлі для ЗСУ.

  Ми добре пам’ятаємо, як у  минулому році за курячі яйця для ЗСУ платили із розрахунку “за кілограм”. Схоже, що в цьому році гроші за продукти для наших захисників можуть просто “безвісти зникнути” у зв’язку із “непереборними обставинами” та у повній відповідності із укладеними контрактами.


НАГАДУЄМО:

https:///u-volodymyri-planuiut-stvoryty-radu-veteraniv/

У Володимирі планують створити Раду ветеранів

   В рамках реалізації проекту «Вдосконалення урядування, орієнтованого на громадян на Волині», члени комісії з питань співпраці, на чолі з керуючим справами міськвиконкому Іриною Лошенюк, взяли участь в онлайн-зустрічі на тему «Ветеранська політика. Роль держави і громад у її формуванні».

  Про це повідомили на сайті Володимирської міськради Волинської області.

  Учасники онлайн-зустрічі обмінялися досвідом та формуванням бачення щодо створення Ради ветеранів у Володимир-Волинській міській територіальній громаді. До спілкування з експертом Костянтином Татаркіним, який є екс-радником Міністра у справах ветеранів та керівником директорату Мінветеранів, долучились засновники на активісти громадських організацій «Крила матері» та «ВетеранХаб».

  Костянтин Татаркін зосередив свій виступ на темі ветеранської політики в Україні, а також ролі держави та громад у її формуванні. Під час зустрічі обговорили важливе сьогодні питання ветеранів після війни.

  На завершення зустрічі відбулось загальне обговорення щодо того, що саме можна реалізувати у Володимир-Волинській громаді, аби допомогти ветеранам адаптуватись до цивільного життя та реалізувати себе професійно.

  Учасники онлайн-зустрічі дійшли висновку, що напрацьовувати шляхи розв’язання цих та інших проблемних питань, які стосуються ветеранської політики, потрібно в межах взаємодії із Радою ветеранів, яку необхідно створити у місцевій громаді.


НАГАДУЄМО:

https:///koshty-na-rozbudovu-veteranskoho-biznesu-za-umovy-stvorennia-novykh-robochykh-mists-mozhna-otrymaty-cherez-portal-diia/

Кошти на розбудову ветеранського бізнесу за умови створення нових робочих місць можна отримати через портал Дія

  Програму, спрямована на розбудову ветеранського бізнесу в Україні, а головне – на створення нових робочих місць, презентувала Перший заступник Начальника Вінницької ОВА Наталя Заболотна.

  “Ветерани, особи з інвалідністю внаслідок війни або один із подружжя можуть отримати кошти в сумі від 250 тисяч до 1 мільйона гривень на започаткування або розвиток вже діючого бізнесу. Розмір гранту залежить від кількості створених робочих місць”, – підкреслила Заболотна.

  Якщо у ветерана або його подружжя недостатньо знань щодо планування та розвитку бізнесу, за консультацією можна звернутися до найближчого центру зайнятості, а також до партнерів служби зайнятості за цим проєктом. Фахівці служби безоплатно нададуть консультацію або ж скерують на навчання на платній основі.

  Щоб отримати ветеранський грант, необхідно скласти бізнес-план і подати заяву через портал Дія за посиланням. Подані заява та бізнес-план не можуть бути виправлені. Можливе одноразове доопрацювання бізнес-плану. Заява, що подається членом сім’ї ветерана, має бути погоджена з дружиною або чоловіком отримувача.

  Використати кошти гранту потрібно тільки за цільовим призначенням, визначеним договором та бізнес-планом. Створити нові робочі місця необхідно протягом 6 місяців з дня зарахування коштів на рахунок. 

  Максимальний період реалізації бізнес-проєкту за наданим грантом складає 3 роки.

  Ознайомитись детальніше можна за посиланням  https://www.dcz.gov.ua/storinka/poshyreni-pytannya-ta-porady

НАГАДУЄМО:

https:///rehionalnyj-sportyvnyj-forum-veteraniv-vidbuvsia-v-poltavi/

У Мінветеранів розповіли, як звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини

У разі порушення прав людини та прав громадянина, кожен може звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.

Це особа, яка здійснює парламентський контроль за додержанням конституційних прав та свобод людини й громадянина в Україні. Наразі з 2022 року Уповноваженим ВР України з прав людини є Дмитро Лубінець.

Звернутися до Уповноваженого можна:

  • Особисто через скриньку за адресою: вул. Інститутська, 21/8, м. Київ або через регіональні громадські приймальні Уповноваженого;
  • Поштою на адресу Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини: вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008;
  • За електронною поштою: hotline@ombudsman.gov.ua;
  • За номерами телефонів: 0 800 501 720, 044 299 74 08.

У звернені обов’язково потрібно зазначати:

  • Прізвище, ім’я, по батькові
  • Місце фактичного проживання та місце реєстрації
  • Суть порушеного питання
  • Засоби зв’язку: електронна пошта, контактний номер телефону.

Детальніше про звернення на сайті інституції Уповноваженого.

Довідково

Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини також називають Омбудсманом України.

Наразі в Офісі Омбудсмана є 9 основних напрямків роботи:

  • Захист прав людини в системі органів сектору безпеки та оборони;
  • Захист прав дитини;
  • Захист прав громадян, які постраждали внаслідок збройної агресії Росії проти України;
  • Захист соціальних і економічних прав;
  • Робота на міжнародній арені;
  • Захист прав національних меншин, політичних і релігійних поглядів;
  • Захист прав людини в місцях несвободи;
  • Захист інформаційних прав;
  • Додержання прав на справедливий суд і процесуальних прав.

Рівень безробіття серед українських ветеранів зріс на 3% за рік

Рівень безробіття серед українських ветеранів зріс до 30,95%. Про це свідчать результати опитування «Актуальні потреби та бачення можливостей для кар’єрного та професійного зростання ветеранів в Україні», представленого Українським ветеранським фондом.

Для порівняння, у 2023 році 28% ветеранів заявляли, що не мають роботи. За даними УВФ, протягом року рівень безробіття серед захисників зріс майже на 3%.

Зазначається, що ветерани намагаються інтегруватися в різні сфери зайнятості, серед яких переважають власна справа (8,31%), державна служба (7,45%), сфера послуг (5,44%), ІТ (4,3%), та громадський сектор (4,3%).

Проте наразі пошук роботи для ветеранів супроводжується низкою проблем, серед яких стереотипи з боку роботодавців та обмежені можливості для перекваліфікації. 

“Найбільшу перешкоду в майбутньому працевлаштуванні ветерани вбачають не в рівні заробітної плати. Їх турбують проблеми з фізичним здоров’ям (63,61%), нерозуміння з боку суспільства (63,32%) та психологічні труднощі (50,57%)”, — каже Руслана Величко-Трифонюк, виконуюча обов’язки виконавчої директорки Українського ветеранського фонду.

50,1% ветеранів бажають зайнятися власною справою, що вказує на потребу в підтримці підприємницьких ініціатив. 

Для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні є потреба комплексного підходу, який охоплює навчання, робоче середовище та підтримку ветеранів у психологічному плані”, — каже Дмитро Мартиненко, ветеран, чинний військовий, підприємець, переможець конкурсу проєктів «ВАРТО 2.0».


Як зазначити в Українському ветеранському фонді, опитування проведено в період з 15 по 25 січня 2024 року, серед ветеранів та чинних військових, щодо їхніх актуальних потреб та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання в Україні. В опитуванні взяли участь 1043 респонденти. Результати опитування не є репрезентативним, проте вони відображають актуальні настрої та певні тенденції серед цільової аудиторії.

Регіональний спортивний форум ветеранів відбувся в Полтаві

  Проблеми ветеранів війни під час реабілітації через спорт, доступність спортивних закладів для ветеранів, необхідність реабілітаціі не лише ветеранів, а й членів їхніх родин – ці та інші питання обговорювали учасники Регіонального спортивного форуму ветеранів у Полтаві, організованого Полтавською обласною організацією партії «Слуга Народу».

  Народний депутат від «Слуги Народу», почесний президент Федерації стронгмену України Василь Вірастюк наголосив, що з кожним наступним спортивним заходом все більше ветеранів хочуть долучитися до змагань.

  «Якщо минулого року ми бачили в основному людей з легкими пораненнями, то на відкритті другого сезону в Дніпрі було більше ветеранів з ампутаціями, з подвійними ампутаціями. І це те, задля чого ми й почали наші заходи. Наша мета – залучити якомога більше ветеранів до заняття фізкультурою та спортом. На нашу думку, це найкращий засіб реабілітації та соціалізації», – сказав Василь Вірастюк.

  Перший заступник голови Полтавської обласної ради Олександр Лемешко наголосив, що в умовах війни напрямок реабілітації ветеранів є пріоритетним для влади Полтавської області.

  
НАГАДУЄМО:

https:///u-lvivskomu-tsentri-veteranskoho-rozvytku-dopomahaiut-veteranam/

У львівському Центрі ветеранського розвитку допомагають ветеранам

  Центрі ветеранського розвитку був відкритий за сприяння Мінветеранів на базі Національного університету “Львівська політехніка”. Підтримати, допомогти, а також забезпечити професійну реінтеграцію ветеранів та їхніх родин – таке головне завдання Центру, інформує пресслужба Мінветеранів.

  У закладі за спеціально розробленими освітніми програмами можна здобути новий фах, підвищити рівень своїх професійних навичок, а також втілити у життя свої підприємницькі ініціативи. Крім того, можна отримати психологічну та правову підтримку в межах переходу від військової служби до цивільного життя. Зокрема, тут працюють юристи, які самі є ветеранами війни. Відтак, у них уже є досвід вирішення різних проблем.

  Центр ветеранського розвитку при “Львівській політехниці” обладнано сучасною офісною та комп’ютерною технікою, він відповідає вимогам інклюзії та безбар’єрного простору. Сюди можуть звертатися ветерани війни, члени їхніх сімей, а також родини загиблих Захисників і Захисниць.

  Детальніша інформація про можливості Центру ветеранського розвитку – за контактами:

(062) 258-25-79
cvrlvivskapolitehnika@lpnu.ua

НАГАДУЄМО:

https:///u-ivano-frankivsku-veterany-vijny-zmozhut-bezplatno-vidviduvaty-basejn/

На Київщині триває набір компаній у освітній проєкт по взамодії із ветеранами

ГО «Центр зайнятості Вільних людей» оголошує набір компаній та організацій Київської області для участі в проєкті «Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній». Про це повідомили на каналі Боярської МТГ.

У межах проєкту компанії не лише навчаться комунікувати та працювати зі своїми мобілізованими працівниками, але й розумітимуть як наймати працівників ветеранів, отримають інструменти та дієві поради, які сприятимуть поверненню та реадаптації ветеранів на роботу.

ГО запрошує HR-ів, працівників відділів кадрів та керівників підрозділів, в яких працюють ветерани, взяти участь у першому етапі проєкту — базовій навчально-консультаційній програмі.

Вона складатиметься з 2 тренінгів: 

  • «Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами»,
  • «Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію: підходи, принципи, інструменти». 

Участь безоплатна.

Реєстрація за посиланням.

Метінвест запускає курс з адаптації ветеранів до мирного життя

Курс для співробітників “Герої поруч” розробила та запровадила група Метінвест спільно з Академією ДТЕК. У межах першої хвилі програма охопить 1200 керівників підприємств компанії у регіонах присутності. Про це повідомили у пресслужбі компанії.

За даними пресслужби, наразі майже 400 співробітників після демобілізації повернулися до роботи, і компанія вважає за свій обов’язок допомогти їм на шляху повернення до цивільного суспільства.

Це перша подібна за змістом і наповненням навчальна програма в Україні. У розробці курсу “Герої поруч” брали участь понад 20 експертів: керівників Метінвесту, спеціалістів у галузі психології та управління персоналом, військових психологів. Крім того, долучилися і самі ветерани. Вони поділилися своїм досвідом та дали слушні поради.

Під час розробки курсу були використані напрацювання найкращих іноземних корпоративних програм, направлених на підтримку ветеранів. Курс «Герої поруч» передбачає різні формати навчання: електронні тренажери, інфографіку, відеоуроки тощо.

Зараз програму проходять 1200 керівників. Навчання охопить керівників усіх рівнів і відбуватиметься у кілька етапів. Незабаром буде розроблено адаптовану версію програми для всіх співробітників Метінвесту з тим, щоб всі колективи підприємств отримали відповідні знання.

“В компанії створюється ціла екосистема інтеграції ветеранів до мирного життя. Приділяється увага здоров’ю та психоемоційному стану демобілізованих працівників. Водночас ми розуміємо, наскільки важливою в цьому процесі є роль команди – колег, які щодня оточуватимуть ветеранів на робочому місці. Тож навчальний курс «Герої поруч» дасть співробітникам більш глибоке розуміння, з якими труднощами та потребами стикаються наші захисники, і як правильно їм допомогти, — сказала Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест.

У Івано-Франківську ветерани війни зможуть безплатно відвідувати басейн

  Комунальний заклад “Дім Воїна”, Івано-Франківської міської ради, знайшов можливість, щоб військові та ветерани війни відвідували заняття з плавання в басейні Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу.

  Про це розповіло видання “Вікна” з посиланням на Департамент молодіжної політики та спорту.

  Заняття планується розпочинати щочетверга о 10:00 за адресою: м. Івано-Франківськ, вул. Карпатська, 15 (Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, спорткомплекс імені А.П. Гемби).

  Для відвідування басейну необхідні:

  • довідка від сімейного лікаря для відвідування басейну;
  • фотографія 3×4 для оформлення перепустки.

  Потрібно також підготувати: купальний костюм; гумові тапочки; шапочку та окуляри для плавання; рушник і гель для душу.

Охочим відвідувати басейн необхідно зареєструватися за формою.

НАГАДУЄМО:

https:///zavershyvsia-pershyj-etap-druhoho-sezonu-ihor-sylni-ukrainy/