На Львівщині стартує інноваційна освітня програма «GRAFIX». Це поєднання навчання графічному дизайну та арттерапевтичних практик для ветеранів та представників вразливих груп. Програма є безоплатною до кінця травня 2026 року та спрямована на психосоціальну підтримку, професійне становлення та створення нових економічних можливостей. Учасники опановуватимуть цифрове малювання, основи ілюстрації та матимуть доступ до спеціально розроблених реабілітаційних технік. «GRAFIX» формує креативну екосистему громади та забезпечує довгостроковий позитивний вплив.
МОТИВАЦІЯ ТА ВІДБІР УЧАСНИКІВ
Участь у програмі «GRAFIX» передбачає попередній відбір, що ґрунтується на мотивації кандидатів та їхній готовності до навчання. Перевага надається ветеранам та представникам вразливих груп, які прагнуть здобути нові професійні навички, відновити психоемоційний стан та інтегруватися в активне суспільне життя.
Під час відбору враховуються: / для участі необхідно написати нам на е-mail: info_grafix@ukr.net / в темі листа: участь в освітній програмі «GRAFIX».
МИ ОЧІКУЄМО ЛИСТИ ВІД ВАС
Короткий мотиваційний опис причин участі;
Зацікавленість у сфері графічного дизайну чи ілюстрації;
Готовність проходити навчання протягом усього курсу;
Бажання застосовувати отримані знання для особистого розвитку та користі громади.
Програма створена для тих, хто шукає новий старт, прагне опанувати сучасну фахову компетенцію та хоче стати частиною креативної екосистеми громади.
Формат: малі групи, навчання з професійними художниками, поєднання цифрових навичок та арт-терапії.
Тривалість навчального курсу: 1 місяць.
Періодичність: 4 рази на місяць.
Локація: м. Львів, м. Дрогобич, м. Стрий, м. Шептицький.
В Українському католицькому університеті завершилася сертифікатна програма «Підприємництво для ветеранів та ветеранок». Це комплексна освітня ініціатива, яка поєднала онлайн-навчання, менторський супровід і практичний інтенсив для ветеранів, які розвивають власні бізнеси. Після програми троє учасників отримали гранти на розвиток своїх проєктів.
Підприємництво для ветеранів
Програма тривала з 6 жовтня по 21 листопада. Її організували Український католицький університет, Universe Group та благодійний фонд Genesis for Ukraine.
Під час першого етапу навчання відбувалося онлайн. Учасники вивчали фінанси, маркетинг, управління, бізнес-стратегію та комунікації під керівництвом викладачів Українського католицького університету та експертів Universe Group. Ветерани розбирали реальні бізнес-кейси, працювали над власними ідеями, отримували консультації від менторів і топменеджерів, а також мали доступ до спеціальних курсів.
18-21 листопада відбувся практикум у Львові, в УКУ. Протягом чотирьох днів учасники презентували свої бізнес-проєкти, відпрацьовували бізнес-плани з менторами, тестували ідеї та готували фінальні презентації своїх бізнесів перед журі. За результатами конкурсу, троє учасників отримали гранти на розвиток своїх бізнесів – один на $30 000, два – на $10 000.
Підприємництво для ветеранів
«Це вже не перша наша програма для ветеранів. Усі учасники дуже мотивовані, їм все цікаво. Вони багато спілкувалися між собою, активно ділилися досвідом, – розповідає керівниця Школи цілісного розвитку УКУ Роксоляна Вороновська. – Нам потрібно більше успішних бізнесів у країні, а ветерани зі своїм досвідом, мотивацією точно створять багато цінного на ринку. Важливо й те, що вони часто залучають до своїх проєктів інших ветеранів, і таким чином сприяють реінтеграції та взаємній підтримці».
Організатори отримали понад 700 заявок від ветеранів і ветеранських команд. За результатами відбору, 39 учасників пройшли онлайн-навчання, а 14 із них запросили на фінальний етап в УКУ.
«Ми були приємно вражені кількістю заявок і тим, як активно розвиваються ветеранські бізнеси. Уже в перший день отримали більше реєстрацій, ніж очікували. Це чітко показало, наскільки великим є запит на підтримку та навчальні можливості для ветеранів і ветеранок. Нашим захисникам потрібні інструменти для впевненої реінтеграції, і саме такі освітні програми допомагають їм рухатися вперед», — ділиться керівниця напряму корпоративної соціальної відповідальності компанії Genesis та очільниця БФ Genesis for Ukraine Анастасія Кладова.
Крім навчання, учасники отримали можливість долучитися до ветеранської бізнес-спільноти, налагодити партнерства, познайомитися з інвесторами та експертами.
Підприємництво для ветеранів
«Я впевнений, що головна цінність цієї ініціативи у спільноті, що формується довкола. Тут підприємці можуть перевірити свої ідеї та отримати зворотний звʼязок. Їхня рішучість створювати нові робочі місця та розвивати бізнеси надихає. Вірю, що ветеранське підприємництво має великий потенціал, щоб стати одним із рушіїв нової української економіки», — наголошує Ярослав Морозов,засновник та CEO Universe Group.
Столична влада розширює команду фахівців і робить акцент на працевлаштуванні ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. У КМДА наголошують, що місту потрібні мотивовані люди, готові працювати для громади в умовах війни.
Апарат Київської міської державної адміністрації продовжує добір фахівців для роботи в структурних підрозділах міської влади. Під час розгляду кандидатур особливу увагу приділяють ветеранам і ветеранкам, а також внутрішньо переміщеним особам, які втратили роботу через війну або були змушені переїхати.
У КМДА підкреслюють: місто зацікавлене в людях, які хочуть служити громаді та мають мотивацію зміцнювати роботу столичної влади в умовах воєнного стану.
«Сьогодні, коли столиця живе й працює під постійним тиском війни, ми намагаємося залучати фахівців, які готові брати на себе відповідальність і посилювати роботу міських служб. Особливу увагу приділяємо ветеранам та ветеранкам — їхній досвід, витримка та розуміння викликів є надзвичайно важливими для нашої команди. Багато з них вже працюють на різних посадах в структурах КМДА. Ми хочемо, щоб Київ ставав містом можливостей для тих, хто пройшов службу та повернувся до цивільного життя, і створюємо для цього сприятливі умови», — зазначив керівник апарату КМДА Дмитро Загуменний.
Кандидатам і кандидаткам пропонують ознайомитися з актуальними вакансіями та умовами участі у відборі на Офіційному порталі Києва в розділі «Добір кадрів під час воєнного стану». Зокрема, перелік вакансій і детальна інформація доступні за посиланням.
У КМДА наголошують, що місту потрібні вмотивовані спеціалісти, які готові працювати в складних умовах, координувати діяльність служб, підтримувати сталі міські сервіси та долучатися до реалізації програм, спрямованих на безпеку життєдіяльності, протидії корупції, цифровізації та доступу до публічної інформації.
Добір та призначення на посади державної служби в апараті здійснюється відповідно до особливостей, передбачених законодавством на період воєнного стану.
Міністерство оборони України роз’яснює щодо умов та порядку надання військовослужбовцям відпустки, визначеної Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» строком до двох тижнів на рік (до трьох тижнів на рік для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною).
Загальні положення та правове регулювання
Право на такий вид відпустки є гарантією, визначеною законодавством України. Додаткова відпустка, визначена Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» тривалістю до двох тижнів на рік (до трьох тижнів на рік для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) зі збереженням грошового забезпечення гарантується абзацом першим пункту 18 статті 101 Закону України «Про соціальний і правовий захист прав військовослужбовців та членів їх сімей».
Тривалість додаткової відпустки становить 14 календарних днів на рік (21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) та надається зі збереженням грошового забезпечення.
Особливості надання під час дії воєнного стану
В умовах правового режиму воєнного стану, з урахуванням обмежень, встановлених законодавством, надання додаткової відпустки, визначеної Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» для військовослужбовців має низку особливостей.
Рішення про її надання ухвалюється командиром військової частини. Командир приймає це рішення на підставі рапорту військовослужбовця, обов’язково враховуючи при цьому необхідність виконання бойових завдань, оперативну обстановку, а також недопущення одночасної відсутності не більше 30% загальної чисельності військовослужбовців відповідного підрозділу.
Ця відпустка надається протягом календарного року з моменту набуття військовослужбовцем на неї права, незалежно від тривалості фактично відслуженого часу в поточному році. Вона є додатковою відпусткою і надається понад щорічну основну відпустку.
Відпустка надається одним періодом тривалістю 14 календарних днів (21 календарний день для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) і не підлягає поділу на частини. Крім того, до такої відпустки можуть бути додані 1 або 2 календарні дні (але не більше двох діб в один кінець) необхідні для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та у зворотному напрямку.
Компенсація невикористаних днів
Додаткова відпустка, визначена Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» має накопичувальний характер. Це означає, що невикористані дні додаткової відпустки не «згорають» після закінчення календарного року. Тому при звільненні з військової служби військовослужбовцю виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні цієї відпустки за всі попередні роки служби, незалежно від підстав звільнення (крім звільнення за службовою невідповідністю, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, або у зв’язку з систематичним невиконанням умов контракту).
Важливо: Право на додаткову відпустку, визначену Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» зберігається незалежно від місця роботи чи служби. Після звільнення з військової служби та працевлаштування на цивільній посаді, військовослужбовець продовжує мати право на таку відпустку за основним місцем роботи або за сумісництвом.
У Львові ветерани тепер зможуть безкоштовно паркуватися протягом 100 годин щомісяця. Відповідне рішення ухвалили на сесії міської ради у вівторок, 25 листопада. Про це повідомив міський голова Андрій Садовий.
За словами мера, перед ухваленням рішення у місті проводили зустрічі з ветеранами та консультувалися щодо запровадження відповідних пільг.
«Ми довго радилися із ветеранськими спільнотами. Їхня позиція була дуже чітка: пільга має бути реальною, простою і такою, що працює без збоїв. Головне – зручний механізм, а не гучні обіцянки», – повідомив Андрій Садовий.
У міськраді зазначають, що кошти з паркування і штрафи за порушення правил паркування спрямовують на підтримку військових. Кількість ветеранів у Львівській громаді переважає у 12 разів більше ніж місць для паркування, тому пільги повинні регулюватися, щоб система не зупинилася.
Згодом виконавчий комітет оприлюднить механізм отримання відповідних документів без черг та зайвих довідок. https://zaxid.net/news/
Уже шість років працює «Veterans HUB ODESA» — простір, що став опорою для тих, хто повертається до мирного життя після військової служби. Хаб створили в 2019 році, коли серед ветеранів Одеси гостро відчувалася потреба в місці, де вони могли б отримати психологічну та юридичну допомогу, знайти однодумців і відповіді на свої запити. Попри повномасштабну війну та відсутність підтримки з боку місцевої влади, організація не лише вистояла, а й розширилася.
«Старт був непростим: ми шукали приміщення, ресурси, команду. Але нам вдалося – перший грант від Посольства Великої Британії дав старт розвитку, і з того часу ми не зупинялись. Зараз, у 2025 році, Хаб має велику команду. Попри повномасштабну війну, ми не лише зберегли роботу, а й виросли. Частина нашої команди пішла на фронт, я теж мобілізувався, але завчасно передав повноваження, і організація продовжила працювати безперервно. За шість років ми реалізували 14 проєктів міжнародної технічної допомоги. Нас підтримували Державний департамент США, USAID, посольства Великої Британії та Швейцарії, організації IREX, Chemonics, German Marshall Fund, “Відродження”, “Східна Європа” та інші. І водночас ми майже не маємо підтримки від місцевої влади – ні приміщень, ні фінансування. Це важко, але саме незалежність дозволяє нам зберігати суб’єктність ветеранського руху», — розповів голова правління Хабу Олександр Голопотелюк.
Сьогодні Хаб реалізує програми з реабілітації, підтримки родин загиблих та зниклих безвісти, займається військово-патріотичним вихованням, а також допомагає ветеранам знайти роботу або створити власний бізнес.
Команда продовжує працювати завдяки міжнародним партнерам та донорським проєктам, без залежності від будь-яких політичних чи бізнесових структур. Саме незалежність, за словами керівництва, дозволяє зберігати суб’єктність ветеранського руху в регіоні.
Серед найбільш чутливих напрямків роботи «Veterans HUB ODESA» — супровід родин, які опинилися в найважчій невизначеності: коли військовий зник безвісти, потрапив у полон або загинув. Тут сім’ям пояснюють, куди звертатися, як правильно формувати запити, що може пришвидшити пошук і які державні структури відповідають за кожен із цих етапів. Олег Літвиненко прийшов до Хабу після того, як у 2022 році зник безвісти його 23-річний син Микита, що воював під Тошківкою на Луганщині. Протягом двох з половиною років велися пошуки хлопця, проте згодом виявилося, що він загинув. Пройшовши весь шлях пошуку, чоловік створив алгоритм дій для інших родин, що опинилися в такому ж становищі. Сьогодні Олег — кейс-менеджер напрямку, він щоденно приймає все нові й нові звернення:
«До мене звертаються телефоном, приходять особисто, лишають заявки онлайн. Це люди не лише з Одеси чи області — звернення надходять з усієї України й навіть з-за кордону. Коли я почав пошуки, не існувало жодного чіткого алгоритму дій для родин. Ми його фактично створили з нуля. Узгодили з представництвом Уповноваженого з питань зниклих безвісти, з ТЦК, військовими частинами, Координаційним штабом. Тепер цим алгоритмом користуються родини по всій Україні, і він реально працює. Звернень дуже багато — у середньому 30–50 на місяць. Майже щодня з’являються нові», — комент Олег Літвиненко.
Відновлення після служби — це не лише про лікування поранень, а й про щоденну роботу з тілом, яке тривалий час перебувало під надмірним навантаженням. У «Veterans HUB ODESA» військовим та родинам загиблих надається безкоштовний масаж, який Хаб реалізує спільно з благодійним фондом місцевого підприємця Олександра Казаренка та «R Clinic».
У межах однієї з ініціатив Хабу презентували серію інтерв’ю з військовослужбовцями, які до війни були науковцями. Це спільний проєкт із Чорноморським жіночим клубом та німецькими партнерами:
«Наш захід — це презентація невеликого фільму, створеного з інтерв’ю військовослужбовців, які до війни були науковцями, а потім добровільно стали на захист України. Таких історій у нас багато, але ми зробили першу коротку добірку, щоб показати українській та європейській аудиторії, наскільки сильними й гідними є українські вчені, які свідомо поставили служіння країні вище за власну наукову кар’єру. Ми хочемо показати, наскільки різноманітною є українська армія, і продовжити роботу над тим, щоб ці історії знали і в Україні, і в Європі. Це важливо — показувати, яких неймовірних людей має наша країна», — розповіла організаторка заходу та представниця ГО «Чорноморський жіночий клуб» Лілія Гричулевич.
За словами Олександра Голопотелюка, після завершення війни ветеранська спільнота в Україні може сягнути 5–6 мільйонів осіб — це не лише ті, хто носив зброю, а й їхні родини. За таких масштабів запити на підтримку та наявність просторів, подібних до «Veterans HUB ODESA», мають бути не винятком, а нормою в кожному місті й кожному регіоні:
«Сьогодні існує ризик, що ветеранські організації намагатимуться використати політичні сили або бізнесові групи. Ми категорично цьому протидіємо, тому що ветерани – це суб’єкти, а не інструменти. Один із наших головних напрямків – розвиток незалежного ветеранського середовища. Ми переконані: саме ветерани після перемоги стануть рушійною силою змін у країні — у питаннях боротьби з корупцією, розвитку громад, економіки та інфраструктури», — підкреслює ветеран.
«Veterans HUB ODESA» показує, якою може бути сучасна ветеранська інфраструктура – доступною, професійною та побудованою на довірі. Хаб поєднує різні напрямки підтримки та залишається чи не єдиною ветеранською організацією в Україні, що веде повністю відкриті публічні звіти, демонструючи прозорість у своїй роботі.
Державна служба зайнятості надає різні види послуг, які є частинами комплексної програми підтримки ветеранів і ветеранок після повернення з фронту. Ці послуги оступні як у центрах зайнятості, так і онлайн — на порталі відомства. Нижче — ключові можливості, про які розповіли на сайті відомства.
Гранти на бізнес
Ветерани та ветеранки, а також їхні родини можуть отримати кошти на бізнес — до 1 мільйона гривень на відкриття або масштабування власної справи.
Основні умови участі:
• статус ФОП щонайменше 12 місяців;
• створення робочих місць, їхня кількість залежить від розміру фінансування;
Цей комплекс послуг передбачає профорієнтацію, підбір вакансій, допомогу в підготовці резюме та проходженні співбесід. Роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів і ветеранок, надаватимуть фінансові стимули — зокрема, часткову компенсацію зарплат.
Інфокампанія «Можливості для ветеранів та ветеранок» реалізовується в межах партнерства Мінветеранів та Програми реінтеграції ветеранів, яку втілює IREX за підтримки Державного департаменту США.
27 листопада у приміщенні центру протезування MCOP Україна у Києві пройде щомісячна група підтримки для ветеранів, які втратили кінцівки та адаптуються до життя з протезом або готуються до протезування.
Тема зустрічі: Пільги, програми підтримки для ветеранів, страхування та фінансове планування майбутнього.
Зустріч присвячена темам, які є важливими для ветеранів, особливо тих, хто проходить реабілітацію та відновлення після ампутації чи інших бойових травм.
актуальні пільги для ветеранів у 2025 році
компенсації в автострахуванні та транспортні пільги
як подолати бюрократію та не втратити свої права
пенсійні та довгострокові програми
джерела достовірної інформації та як їх перевіряти
фінансове планування для ветеранів
управління особистими фінансами.
Запрошена експертка: Наталія Буніна-Кравченко — фахівчиня з корпоративного та індивідуального страхування, фінансовий консультант з 18+ роками досвіду. Зустріч модеруватиме фізична терапевтка MCOP Україна — Вероніка Кравченко.
Учасники дізнаються, що допомагає впевнено планувати життя після травми та захищати свої права, які практичні інструменти працюють у реаліях 2025 року — від протезування до пенсійного планування й подолання бюрократії. А також — отримають гарну нагоду спілкування в колі людей зі спільним досвідом після ампутації.
Попередня реєстрація на групу підтримки за тел. +38 067 334 33 13 (Владислав). Участь — безоплатна.
Де: Medical Center Orthotics & Prosthetics Україна, Київ, вул. Казимира Малевича, 86Д.
Коли: 27 листопада о 15:00.
Інформаційну підтримку забезпечує спеціальний медіапартнер Live Media HUB (Новини.LIVE, ТиКиїв та Ukraine Breaking news), щоб якомога більше людей змогли долучитися та отримати користь від зустрічі.
У Петриківській громаді, що на Дніпропетровщині, влада вирішила облаштувати Алею Героїв. Правда ж, добре, що загиблих захисників тут так поважають?! Але знаходитися алея має не в людному місці, паркові чи сквері, а на старому кладовищі. Там, де поховані діди-прадіди місцевих мешканців – ветерани Другої світової та жертви Голодомору.
Рік тому, в листопаді 2024-го, місцева влада організувала й провела громадські слухання. На них запросили родичів загиблих воїнів, щоб повідомити їм про свої наміри – облаштувати Алею Героїв та увіковічнити пам’ять про загиблих земляків.
– Ми запросили представників родин тридцяти загиблих, – коментує ситуацію в громаді заступник селищного голови Андрій Столбченко на вишуканій російській мові. – І всі вони дали «свойо согласіє».
Чому Андрій Анатолійович, перебуваючи на посаді, не володіє українською – велике питання до тих, хто його на цій посаді затверджував. Тут, очевидно, маємо порушення відразу кількох законів – про мову та місцеве самоврядування. І в цих законах чітко регламентується, що службовець повинен вільно володіти, розмовляти й вести ділову документацію державною мовою, якою в Україні є українська. Однак схоже, що чиновник такими дріб’язковими речами не дуже переймається…
НА СЛУХАННЯХ НІКОГО НЕ СЛУХАЛИ
Саму процедуру громадських слухань також провели з порушенням законних норм: ні офіційної фіксації, ні особистих підписів учасників.
– Ми ні сном, ні духом не знали, що Алея планується на місці старого кладовища, – обурюється Людмила Садовнікова, чоловік якої загинув у 2022 році на Херсонщині. – Людям просто не сказали правду!
А тим часом петриківським чиновникам непереливки. Добігає кінця 2025 рік, а майже 16 мільйонів, заплановані в місцевому бюджеті на Алею Героїв, досі не використані.
І це не перший такий проєкт. Два роки тому подібна доля спіткала Музей історії та культури. Кошти на його будівництво були виділені, але окрім високого паркану, що мав би закривати від людських очей майбутню споруду, так нічого побудувати не спромоглися. Гроші безслідно зникли й про історію петриківського розпису, яким славиться селище в усій Україні, розповідати нікому й показувати нічого!
А в цьому музеї можна було б популяризувати відомості про загиблих земляків, а їхні фото, нагороди, особисті речі стали б експонатами. Натомість пустка, паркан, зарослий амброзією майданчик! І вітер…
ЄДИНИЙ ПРЕТЕНДЕНТ ЗАВЖДИ ПЕРЕМАГАЄ
На початку листопада поточного року місцева влада почала імітувати бурхливу діяльність навколо спорудження Алеї Героїв.
Цікаво, що тендер на будівництво виграло ТОВ «Автомагістраль 2016». Виграти було нескладно, бо організація виявилася єдиною, що брала участь у розіграші тендера. А ось до репутації товариства з обмеженою відповідальністю місцевій владі слід було б поставитися обережніше. За час існування організації, а це неповні десять років, у зв’язку з її діяльністю правоохоронцями було відкрито 53 кримінальних провадження! Але влада не дуже переймалася минулим підрядника й «Автомагістраль 2016» спішно загнало свою техніку на об’єкт.
Поодинокі могили, хрести з написами похованих під ними, опинилися під колесами грейдерів і бульдозерів. До деяких могил і досі приходять родичі із квітами. Вони слізно просили не вчиняти наругу над померлими, та їх ніхто не чув. Як, власне, й рідних загиблих героїв, котрі вимагали не будувати Алею Героїв на людських кістках.
– Якихось ще сімдесят сантиметрів вглиб і в ківшах бульдозерів опиняться кістки й черепи, – не приховує свого обурення Анатолій Лисенко. Він є дядьком загиблого воїна Костянтина Тезика, який у перші дні війни пішов добровольцем на фронт, а в жовтні 2023 року загинув біля села Кліщіївка на Донецькому напрямку.
ЩОБ НЕ ПСУВАЛИ СВЯТКОВУ АТМОСФЕРУ!
Щодо обурення з боку членів родин загиблих той же Андрій Столбченко запевняє, що в територіальній громаді все добре й лише п’ятеро «случайних людєй хотят популярності». «Случайною» виявилася мати загиблого Станіслава Пищади – Земфіра Мамедова. Вона довгий час шукала сина серед безвісти зниклих, сподіваючись на диво. Але дива не сталося, й тіло Станіслава ідентифікували за експертизою ДНК.
– Я відчула, як небо впало на землю, – говорить Мамедова. – Це сталося в ту хвилину, коли я, вбита горем, зрозуміла: моєї дитини більше немає серед живих. Орден «За мужність» третього ступеня я отримала в Києві, з рук командира мого сина… А вдома, замість співчуття й поваги, дістала ляпаса від місцевої влади, яка просто хотіла пропіаритись на заході вручення. Другу нагороду, заслужену моїм сином, я принципово не хочу отримувати з рук тих, у кого вони, як на мене, не зовсім чисті…
Так сталося, що перших мобілізованих на початку повномасштабного вторгнення проводжали всією громадою від місцевого клубу. Тож, на думку родичів, кращого місця для Алеї Героїв годі й шукати. Іншої думки дотримується Наталія Коваленко, голова Петриківської громади. Вона вважає, що портрети загиблих не будуть сприяти атмосфері сільських святкувань, які зазвичай відбуваються біля клубу. На переконання голови, вони навіть псуватимуть святкові заходи!
Не знайшлося місця для Алеї Героїв і в так званій парковій зоні, в центрі села, поряд зі стелою козацькому гетьману Петру Калнишевському.
– Це було б дуже знаково й почесно, – вважає Анатолій Лисенко. – Гетьман усе життя боровся за свободу України й наші хлопці, ціною власного життя, виборюють цю свободу в боротьбі з окупантом!
ГОЛОС НАРОДУ
Як тут не дивуватися ставленню до загиблих земляків керівництва петриківської громади. Ошатні алеї, на яких поховані загиблі захисники, прикрашають міста й селища, сквери, площі перед адмінбудівлями. І лише в Петриківці Алею Героїв хочуть винести за межі селища, облаштувати вздовж швидкісної траси, де відсутні пішохідні доріжки й дістатися до могил достатньо проблемно.
Зрозумівши, що діалогу з керівництвом громади досягти неможливо, люди вдалися до крайніх заходів. Долучилися громадські організації. Приміром, Алла Кислова, голова ГО «Незламні. Петриківка», організувала акцію протесту проти свавілля місцевої влади. Заходу надали максимального розголосу, запросивши на нього ще одну громадську організацію «Національний контроль» із Кам’янського, що забезпечила ще й юридичний супровід.
– Зараз небайдужі мешканці Петриківки, – наголошує Алла Кислова, – вимагають відмінити попереднє рішення про будівництво Алеї Героїв на місці колишніх поховань, скликати повторні громадські слухання за участі родин загиблих. Ініціативна група підготувала звернення до Обласної адміністрації. Принагідно слід додати, що, завдяки розголосу, небаченим актом вандалізму вже зацікавився Інститут Голодомору,
Як складеться ситуація з ушануванням загиблих героїв в окремо взятому селищі, покаже час. Ну а ми, будемо інформувати громадськість про те, що робиться в Петриківці та що не робиться.
Хоча й мало б робитися!
Лариса ШАРА
Проєкт здійснюється за підтримки National Endowment for Democracy (NED)
Днями у Києві презентували результати пілотної програми, що допомагає ветеранам і ветеранкам здобути нові професії в логістичній та транспортній сферах. Проєкт стартував у липні 2025 року. Учасники безоплатно навчалися за спеціальностями, які нині критично затребувані на ринку праці: водій вантажівки категорії «СЕ», логіст, водій навантажувача, а також проходили навчання для отримання сертифіката професійної компетентності водія (Код 95). Спочатку організатори планували підготувати 90 людей, проте завдяки високому попиту кількість збільшили. І таким чином вже 114 ветеранів та ветеранок успішно завершили навчання.
Про це повідомляє Міністерство розвитку громад та територій.
Програму реалізували в Києві, на Дніпропетровщині та Львівщині — саме там зафіксували найбільший інтерес та найбільше поданих анкет. Загалом організатори отримали близько 350 заявок.
Учасники пройшли не лише професійну підготовку, а й кар’єрні консультації у співпраці з Lobby X, відвідували ярмарки вакансій, знайомилися з потенційними роботодавцями та брали участь в екскурсіях на підприємства.
Результати навчання:
логісти — 50
водії вантажівок (СЕ) — 29
професійна компетентність водія (Код 95) — 20
водії навантажувачів — 15
Частина випускників уже працює.
Під час презентації виступили заступник міністра розвитку громад та територій Сергій Деркач і директорка проєктів IREX Юлія Ткачук. Вони наголосили, що транспорт і логістика переживають гострий кадровий дефіцит, а подібні програми одночасно підтримують ветеранів і зміцнюють критично важливі галузі економіки. Також підкреслили важливість адаптації ветеранів у колективах: за даними IREX, 64% ветеранів не повертаються на попереднє місце роботи після служби.
Під час панельної дискусії учасники обговорили потреби ринку праці, бар’єри під час працевлаштування, інструменти адаптації та можливості розвитку кар’єри у логістичній сфері. Пілот довів, що системна підготовка та супровід допомагають ветеранам отримувати стабільну роботу та впевнено інтегруватися у цивільне життя.
Проєкт «Залучення ветеранів та ветеранок до професій у сфері логістики» реалізує ГО «Фундація інституційного розвитку» у партнерстві з Міністерством розвитку громад та територій за сприяння Програми реінтеграції ветеранів від IREX за підтримки Державного департаменту США.
