Новопризначений Уповноважений Київради з прав ветеранів Станіслав Риженков отримуватиме посадовий оклад на рівні старшого інспектора. Його заробітна плата становитиме 6 359 гривень без урахування премій. Відповідне розпорядження видав мер Києва Віталій Кличко.

«Встановити посадовий оклад Уповноваженого Київської міської ради з питань ветеранів війни на рівні посадового окладу старшого інспектора в межах затвердженого фонду оплати праці», – йдеться в документі, підписаному мером Києва Віталієм Кличком.

Згідно з урядовою постановою №484, яка регламентує умови оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, посадовий оклад старшого інспектора наразі становить 6 359 гривень. До цієї суми можуть нараховуватись додаткові виплати, зокрема премії, відповідно до внутрішніх положень органу місцевого самоврядування.

Як ми раніше писали, 15 травня 2025 року Київська міська рада запровадила нову посаду — Уповноваженого з прав ветеранів війни. Її обійняв колишній військовослужбовець бригади «Азов» Станіслав Риженков.

Цей унікальний проєкт спрямований на підтримку ментального здоров’я ветеранів та їхніх родин через поєднання рослинництва, психології, історії та мистецтва.

Метод садотерапії, який широко визнаний на Заході, базується на взаємодії з рослинами, ґрунтом і природним простором, що має оздоровчий ефект. Завдяки цьому учасники повертають внутрішню гармонію та відчуття приналежності до спільноти, яка їх розуміє і підтримує.

Історія та мистецтво виступають духовним фундаментом, що допомагає кожному усвідомити свою стійкість, гідність і зв’язок з українськими культурними традиціями.

Учасники матимуть змогу взяти участь у:

• майстер-класах із посадки та догляду за рослинами;
• створенні високих грядок і декоративного пряно-ароматного городу;
• арт-терапії — творчих заняттях, що залишають емоційний відбиток;
• екскурсіях ботанічними садами та зеленими зонами;
• лекціях про органічні та реабілітаційні сади, а також кімнатну й лісову садотерапію;
• унікальних дослідженнях історії та мистецтва, що розкривають символіку лікарських трав, кримські орнаменти, традиції українського садівництва та інші цікаві теми.

Проєкт проходитиме протягом усього літа.

Для участі обов’язкова реєстрація за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe2vLF_YhB1K5TsKRPGw9Ts1nHiK9_uml3DOzaa4yKtzwxqNw/viewform?fbclid=PAQ0xDSwKg799leHRuA2FlbQIxMQABpyoH-MNWyzgQ7V2aTx98DsD8dChnWF99qv4bO1LM6VErxDtOkJJp3VcOdqnu_aem_7-mcTGcRNAH6izTYT8X4yQ

Пошук нової роботи після служби може бути викликом, але тепер ветерани й ветеранки мають інструмент, що дозволяє пройти цей шлях із супроводом та підтримкою. Онлайн-платформа «Кар’єра ветерана» — це новий ресурс, покликаний допомогти захисникам повернутися до цивільного життя й знайти роботу, яка відповідає їхньому досвіду, навичкам і прагненням.

Про це повідомляє Міжнародний фонд «Відродження».

Платформа має на меті надати ветеранам комплексну допомогу на всіх ключових етапах працевлаштування. Зокрема, йдеться про:

• складання резюме з урахуванням військового досвіду;
• трансформацію бойових навичок у конкурентні переваги;
• доступ до онлайн-навчання для здобуття нових професій;
• пошук вакансій на ринку праці.

Також реєстрація на платформі доступна для роботодавців. Вони можуть шукати спеціалістів серед ветеранів, користуватися навчальними матеріалами та дізнаватися про можливості грантової підтримки.

«Ми як суспільство зобов’язані зробити так, щоб кожен ветеран і кожна ветеранка після служби могли не лише повернутися додому, а й знайти своє місце у цивільному житті — гідне, стабільне, шановане. Бо там, де виграє ветеран, — виграє держава, громада, роботодавець. А платформа “Кар’єра ветерана” — має стати тим містком, що допомагає перекласти бойовий досвід на мову цивільних професій. Адже командир, який керував сотнею людей у зоні бойових дій, має навички, які часто недооцінюються на ринку праці: стратегічне мислення, відповідальність, здатність приймати рішення під тиском. Ми повинні навчитися бачити у військовому досвіді не лише минуле, а й майбутнє — майбутнє сильної економіки, побудованої разом із ветеранами та ветеранками», — зазначила Міністерка у справах ветеранів Наталія Калмикова.

У Міжнародному фонді «Відродження» підкреслюють, що підтримка економічної реінтеграції ветеранів є стратегічним пріоритетом не лише для держави, а й для міжнародних партнерів України.

«Ветерани можуть відіграти ключову роль у відновленні країни — як через відбудову інфраструктури, так і через зміцнення людського капіталу. Вони здатні стати рушіями змін на рівні громад і країни, долучатися до ухвалення рішень та контролювати курс України до ЄС і НАТО. Також це питання демографічного виживання: успішне працевлаштування ветерана часто означає повернення родини з-за кордону, або ж запобігає від’їзду самого ветерана», — прокоментувала менеджерка програми «Громадянська стійкість» Ольга Гальченко.

Онлайн-платформа «Кар’єра ветерана» вже доступна для користувачів за посиланням: https://work.veteranfund.com.ua/

У Києві пройшов благодійний забіг MHP Run4Victory, що об’єднав понад 2700 учасників задля підтримки українських військових. Справжнім символом незламності став Олексій Лобанок — ветеран, який подолав дистанцію у 21 км на протезі.

Поруч із Олексієм бігли студенти з Української академії лідерства, де він сьогодні працює ментором фізичного розвитку та безпеки. Понад 80 учасників УАЛ не лише вийшли на старт, а й організували власний збір коштів на підтримку 13-ї бригади Національної гвардії України «Хартія», зібравши 100 000 грн.

З початком війни Олексій приєднався до 66 окремої механізованої бригади як сапер. Після важкого поранення та ампутації ноги він пообіцяв собі, що не дозволить травмі змінити життя — і тримає слово щодня.

Загалом у Києві забіг MHP Run4Victory зібрав понад 2 мільйони гривень на підтримку бригади «Хартія».

Наступний забіг цьогорічної серії MHP Run4Victory відбудеться вже 7 червня у Тернополі. Учасники бігтимуть на підтримку 44-ї окремої артилерійської бригади імені гетьмана Данила Апостола.

Дистанції: 21 км, 10 км, 5 км, 2 км
Дитячі забіги: 100 м, 500 м
Інклюзивний забіг: «Люди Титани»
Онлайн-участь — теж доступна

Реєстрація триває у застосунку Racenext.

Приєднуйтесь: разом ми біжимо за тих, хто бореться, в пам’ять про тих, хто віддав життя!

Під час SBC Summit Ukraine 2025 міністерка у справах ветеранів Наталія Калмикова наголосила, що спорт займає одну з ключових позицій у ветеранській політиці держави. За її словами, фізична активність — це не лише шлях до фізичної реабілітації, а й потужний інструмент для підтримки ментального здоров’я, соціальної інтеграції та зміцнення віри у себе.

«Спорт — це не тільки про тіло. Це ще й про контакт із побратимами, тренерами, цивільними. Ми бачимо, як спорт змінює життя ветеранів — особливо тих, хто долучається до команди Invictus Games», — розповіла Калмикова.

Вона також поділилась історією одного з ветеранів, який, попри онкологічний діагноз і прогнози лікарів, повернувся до активного життя після участі у змаганнях. За її словами, приклади таких людей є доказом того, що війна чи поранення не здатні зламати того, хто має мету та силу жити далі.

Крім теми реабілітації, на саміті також говорили про спортивні виклики сьогодення. Олімпійський чемпіон Олександр Хижняк та виконавчий директор Федерації боксу України Іван Вострокнутов представили діяльність федерації та розповіли про поточні виклики українського боксу в умовах війни.

Серед партнерів SBC Summit Ukraine 2025 — технологічні компанії, спортивні організації, медіахолдинги, освітні платформи та бізнес-партнери: FAVBET Tech, GGBET, Sense Bank, Епіцентр, Setanta Sports, MEGOGO, Smartass, Footmatbag, Academy DTEK, «БКК» та інші.

27 травня о 17:00 відбудеться відкритий вебінар програми RazomTech, яка допомагає ветеранам та ветеранкам знайти нову професійну опору у сфері ІТ. Організатори — Kharkiv IT Cluster і EPAM Ukraine.

Проєкт RazomTech створений для підтримки тих, хто повернувся з війни і прагне переосмислити свій професійний шлях, поєднавши навички, отримані під час служби, з можливостями, які відкриває ІТ-сфера.

Під час вебінару учасники дізнаються:

• як військовий досвід може стати перевагою в ІТ;
• які напрямки в ІТ відкриті для початківців без технічної освіти;
• як працює програма «ІТ для ветеранів» від EPAM Ukraine;
• де шукати підтримку, спільноту та менторів;
• історії ветеранів, які вже успішно перейшли в нову професію.

Спікери події:

• Олег Івонюк, Junior Software Engineer, EPAM Ukraine — ветеран, який розповість про свій шлях у професію;
• Ірина Волощенко, Wellbeing Program Manager, EPAM Ukraine — пояснить роль soft skills і психологічної адаптації;
• Єгор Божок, Senior Talent Development Specialist, EPAM Campus — презентує можливості програми для ветеранів.

Кому буде корисно:

• ветеранам і ветеранкам, які розглядають зміну сфери діяльності;
• членам родин військових, щоб краще розуміти, як підтримати близьких;
• психологам, HR-фахівцям, менторам;
• представникам ветеранських організацій і компаніям, які хочуть працювати з ветеранами.

Деталі участі:

• 📅 Дата: 27 травня
• 🕔 Час: 17:00
• 🌐 Формат: онлайн (Zoom)
• 💬 Участь безкоштовна — потрібно лише заповнити реєстраційну форму.

Контакт для запитань: education@it-kharkiv.com

«RazomTech створено, щоб допомогти ветеранам зробити перехід до цивільного життя та ІТ-професії без зайвих бар’єрів — з підтримкою, спільнотою і відчуттям, що ти не сам», — підкреслює Ольга Шаповал, виконавча директорка Kharkiv IT Cluster.

Під час повномасштабної війни Україна намагається вибудовувати свою внутрішню політику шляхом піклування про захисників. Щось із цього виходить, щось – ні. Але діяльність Українського ветеранського фонду, створеного 2021 року, є продуктивною та достатньо затребуваною.

Технічний парк ТОВ «Фермерське господарство «Побратим Агро» на Харківщині поповнився екскаватором JCB 4CX. Сталося це завдяки відповідній програмі фонду, який діє при Міністерстві у справах ветеранів.

– Наше підприємство існує з 2017 року, – розповідає директорка господарства Марина Цвєткова. – Усі його засновники є ветеранами, учасниками бойових дій. Під час повномасштабного вторгнення вимушено змінилося керівництво. Мій чоловік, разом з іншими засновниками, пішов воювати, а я вимушена була очолити підприємство…

Марині довелося зіткнутися з неабиякими труднощами. Після окупації Харківщини в 2022 році, ділянки не оброблялися й на полях виросли чагарники. Деякі землі, що належать господарству, зокрема у Вовчанській і Куп’янській громадах, і досі не можуть використовуватися за призначенням. А на звільнених полях довелося прикласти великих зусиль, щоб привести їх у належний порядок.

– Тут у пригоді нам став грант від Українського ветеранського фонду, – продовжує директорка Цвєткова, – на придбання сільськогосподарської техніки. Ми знайшли екскаватор-навантажувач, який продавався. Власних коштів на його придбання не вистачало. І тоді я подала заявку на отримання гранту. Було це в грудні минулого року, а в кінці січня вже поточного ми отримали кошти. Таким чином, більше половини вартості екскаватора забезпечила держава через фонд, призначений для ветеранів. Звичайно, що власними зусиллями ми не мали можливості отримати таку дорогоцінну техніку…

Сподіваємося, що надалі все більше ветеранських підприємств і осібних ветеранів будуть відчувати піклування держави, яку вони захищали й захистили. А ветерани втілять цю допомогу в розвиток українського підприємництва, сільського господарства, власного виробництва…

Міністерство цифрової трансформації України анонсувало нові сервіси для ветеранів у застосунку «Дія». Це частина міжвідомчого плану в межах реалізації Стратегії ветеранської політики до 2030 року та стратегії повернення з військової служби до цивільного життя до 2033 року.

Про це повідомляє Міністерство у справах ветеранів за підсумками засідання Координаційного штабу з питань реалізації Стратегії ветеранської політики.

На засіданні представники Міністерства цифрової трансформації, Міністерства економіки та Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) презентували внутрішні плани щодо впровадження інструментів підтримки ветеранів та їхньої інтеграції в суспільство.

Що планує Мінцифра:
У застосунку «Дія» з’являться нові цифрові сервіси, зокрема:

• опитування ветеранів — для виявлення актуальних потреб;
• «Ветеранський простір» — єдина точка доступу до всіх державних цифрових послуг, інформації про права, пільги та підтримку;
• «Пошук фахівця із супроводу ветеранів» — сервіс для швидкого пошуку контактів профільного спеціаліста у своїй чи сусідній громаді;
• допомога на навчання дітям ветеранів та ветеранок — новий механізм підтримки освітніх потреб сімей ветеранів.

Мінекономіки акцентує на економічній реінтеграції:
Основні напрями:

• гранти для започаткування чи розвитку бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членами їхніх сімей;
• навчання підприємництву, менторство, комплексна підтримка;
• компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
• вирішення житлових питань для ветеранів.

НАДС працює над залученням ветеранів до публічної служби:
Ініціативи агентства охоплюють:

• проведення інформаційної кампанії про наявні вакансії;
• розроблення навчальних програм підвищення кваліфікації;
• підготовку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування до ефективної адаптації ветеранів на публічній службі.

Вказані ініціативи мають на меті створити системну підтримку для ветеранів у цивільному житті, сприяти їхній соціальній і професійній інтеграції, а також розширити доступ до якісних державних сервісів.

Для ветеранських підприємств у Київській, Львівській та Вінницькій областях стартує нова програма підтримки: навчання, менторство, психологічна допомога і шанс на грант у €6500. Учасниками можуть стати ветерани, члени їхніх родин і підприємці, що працевлаштовують ветеранів.

За даними Мінветеранів, понад 300 тисяч українських військових потребують допомоги з реінтеграцією після повернення до цивільного життя. Програма надає можливість зробити цей перехід усвідомленим і результативним.

Програма триватиме чотири місяці й орієнтована на ветеранів війни та членів їхніх родин, які вже ведуть підприємницьку діяльність у Київській, Львівській або Вінницькій областях. Її мета — допомогти учасникам розвивати бізнес, зміцнити особисту стійкість та знайти новий сенс у мирному житті.

Участь у програмі можуть взяти:

• ветерани та ветеранки, звільнені зі служби, які мають власний бізнес у Київській, Львівській чи Вінницькій областях;
• члени родин ветеранів або загиблих військовослужбовців (1 ступеня споріднення), які мають власну справу в цих регіонах;
• підприємства, що офіційно працевлаштовують ветеранів і працюють на території зазначених областей.

У програмі передбачено:

• офлайн-навчання — триденний бізнес-тренінг для 100 учасників у Києві, Львові або Вінниці;
• менторська підтримка — два місяці індивідуального супроводу від досвідчених підприємців;
• грант у розмірі €6500 — фінансування отримають 45 фіналістів, які захистять свої бізнес-плани;
• психологічна допомога — підтримка фахівців для адаптації та зміцнення внутрішнього ресурсу;
• інформаційна кампанія — історії ветеранських бізнесів будуть представлені у національних онлайн-медіа.

Програма стартує з інтенсивного навчання: учасники отримають базові знання з підприємництва, оцінять поточний стан свого бізнесу й опрацюють плани з його масштабування. Надалі вони працюватимуть над власним проєктом під менторським супроводом, а найперспективніші ініціативи отримають фінансування.

Подати заявку можна через гугл-форму на сайті організаторів, натиснувши у правому верхньому куті кнопку «Подати заявку».

Терміни подачі:

• Київ — до 1 червня
• Львів — до 5 червня
• Вінниця — до 9 червня

Ініціативу реалізують Міжнародна організація з міграції (МОМ) у партнерстві з Міністерством у справах ветеранів України та Startup Ukraine за фінансування Європейського Союзу.