Якщо працівник має статус учасника бойових дій (УБД), який визначається Законом України Про статус ветеранів війни і гарантії їх соціального захисту, та має посвідчення учасника бойових дій (УБД) або статус інваліда війни, у цьому випадку він має право на додаткову військову відпустку. Про це йдеться в матеріалі “Факти”.
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці Ганна Царенко у коментарі “Фактам”, зазначила, що учасникам бойових дій додаткова відпустка надається на 14 календарних днів незалежно від стажу роботи. Оплата такої відпустки здійснюється коштом роботодавця.
Ветеранам війни, які працюють на підприємствах та установах, додаткова відпустка надається за календарний рік. Водночас її тривалість не залежить від відпрацьованого часу в цьому році. Наприклад, учасник бойових дій, відпрацювавши навіть один робочий день у поточному календарному році, матиме право на відпустку тривалістю 14 календарних днів.
Додаткова відпустка для працівника, який має статус УБД може бути використана лише протягом календарного року. Якщо ветеран не реалізував своє право на таку відпустку в поточному році, то її перенесення на наступний рік неможливе. Така відпустка не належить до категорії щорічних.
Додаткову відпустку для осіб зі статусом УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни не можна:
- перенести на інший період;
- подовжити в разі хвороби працівника;
- поділити на частини.
Також відпустка не продовжується на святкові та неробочі дні, які припадають на період її тривалості.
Варто звернути увагу, що законодавством не передбачено можливості заміни додаткової відпустки грошовою компенсацією у разі невикористання чи після звільнення співробітника. Також не допускається відкликання працівника з наданої додаткової відпустки.
Як можна отримати 14 днів додаткової відпустки?
Для отримання додаткової відпустки УБД працівник має надати роботодавцю посвідчення учасника бойових дій та написати заяву на отримання цієї відпустки. На підставі них роботодавець зобов’язаний оформити наказ про надання додаткової відпустки.
За оформлення наказу про додаткову відпустку учаснику бойових дій спеціальних застережень у нормах немає.