Сторінка 81 – Новини ветеранів зі всієї України

Ветерани та ветеранки можуть шукати роботу й навчання через платформу «Кар’єра ветерана»

Ветерани та ветеранки отримали доступ до онлайн-платформи «Кар’єра ветерана», яка допомагає з пошуком роботи, створенням резюме та професійним навчанням. Сервіс орієнтований як на шукачів роботи, так і на роботодавців, готових працевлаштовувати колишніх військовослужбовців.

Про це повідомляє Український ветеранський фонд.

Платформа «Кар’єра ветерана», створена Українським ветеранським фондом спільно з Міністерством у справах ветеранів України за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», надає ветеранам і ветеранкам низку інструментів для повернення до цивільної професійної діяльності.

Серед можливостей сервісу — конструктор резюме з підказками, який допомагає адаптувати військовий досвід до цивільного ринку праці, база вакансій від роботодавців, відкритих до працевлаштування ветеранів, а також фільтри пошуку за сферою діяльності, регіоном і графіком роботи. Користувачі можуть отримати кар’єрні поради, податися на співбесіду безпосередньо через платформу та ознайомитися з програмами підтримки для розвитку кар’єри.

Щоб скористатися сервісом, необхідно зареєструватися на сайті https://work.veteranfund.com.ua/, заповнити профіль із зазначенням ветеранського статусу, освіти, досвіду служби та навичок, після чого створити резюме й подати заявки на обрані вакансії.

Платформа також працює для роботодавців. Вони мають доступ до бази резюме ветеранів і ветеранок, можуть розміщувати вакансії, здійснювати пошук кандидатів за досвідом і навичками, а також отримувати консультації щодо адаптації робочого місця та корпоративного середовища.

В Україні ветеранів з тяжкими травмами забезпечуватимуть адаптивним жилом

В Україні започатковують пілотний проєкт “Дім героїв” із забезпечення адаптивним житлом ветеранів, які отримали тяжкі травми. Помешкання зроблять зручними для людей з ампутаціями кінцівок чи втратою зору.

Про це розповіли ініціатори проєкту “Дім героїв” під час прес-конференції 5 грудня.

Скриншот трансляції пресконференції

Ідея запровадити програму адаптивного житла виникла у фахівців відділення після гострої та довготривалої реабілітації Головного військового клінічного госпіталю, де проходять лікування і протезування військовослужбовці.

“Бувають ситуації, що людина отримала необхідну медичну допомогу, психологічні консультації, але далі їй іти нікуди. Чи тому, що житло на тимчасово окупованих територіях, чи воно було зруйноване війною”, – розповіла директорка БФ “Дім героїв”, головна наукова співробітниця Інституту вищої освіти НАПН України Олена Оржель.

Засновник та радник проєкту “Дім героїв” Джон Нейсхайм розповів, що під час відвідування відділення реабілітації поцікавився, куди далі вирушають ветерани. Оскільки була очевидна необхідність у забезпеченні ветеранів житлом, виникла ідея започаткувати такий проєкт. Першим кроком буде збір коштів, щоб два ветерани з їхніми родинами отримали облаштоване адаптивне житло.

Керівник Інституту ветеранів КНУБА Артем Гончаренко розповів, що, крім адаптованого житла, ветеранам необхідна самореалізація та вихід на ринок праці:  

“На сьогодні є 73 тисячі ветеранів, які стоять на обліку і звертаються за трьома основними типами послуг: реабілітація та дозвілля; освіта та навчання; працевлаштування і підприємництво”.

Після мобільних і стаціонарних госпіталів починається пожиттєва медично-спортивна реабілітація, до якої мають бути залучені громади. Артем Гончаренко розповів про норми безбар’єрності, які враховуватимуть потреби не лише ветеранів, але й інших груп маломобільних людей, враховуючи людей старшого віку:

“Перші мешканці, які проживатимуть в адаптованому житлі, можуть надати свої висновки – що зручно, що ні, наприклад, для виробників адаптивних меблів чи обладнання”.

За його словами, при будівництві будь-якого житлового комплексу актуально закладати фізично-спортивну реабілітацію. Також доцільно пропонувати забудовникам створювати простори-коворкінги, щоб робочий простір був винесений за межі квартир. Деякі забудовники вже готові створювати такі простори.

Психолог-волонтер відділення після гострої та довготривалої реабілітації Тетяна Крапив’янська розповіла, що першими учасниками проєкту з адаптивного житла стануть двоє ветеранів Роман і Артем із Донеччини, які втратили кінцівки на війні. 

“Цей проєкт поки пілотний, але далі ми плануємо поширювати цей досвід. Домівка для тих, у кого немає рук, немає зору, має бути абсолютно адаптована і пристосована до потреб цих людей. Це має стати нашою національною ідеєю зробити життя цих людей якомога комфортнішим як знак нашої поваги й подяки”, – зауважила вона.

6 грудня — День Збройних Сил України 

Сьогодні вся країна схиляє голову перед тими, хто тримає для нас небо, землю і життя.

Збройні Сили України — це не просто армія. Це вибір стояти до кінця. Це сила, що народжується з любові до дому. Це тисячі сердець, які б’ються в унісон заради однієї мети — свободи.

Ветерани, військові, медики, волонтери — кожен із вас пише історію, яку пам’ятатимуть покоління.

І сьогодні ми говоримо головне: дякуємо. Пишаємося. Віримо.

Поки стоїте ви — стоїть Україна.

Слава ЗСУ! Слава Україні! 🇺🇦

На Буковині компенсували 4 млн грн на житло для ветеранів

У Чернівецькій області зараз діє 4,7 млн грн на компенсацію 3% кредиту на житло для ветеранів за програмою “єОселя”.

Про це у відповіді на запит Укрінформу повідомили у департаменті соціального захисту Чернівецької ОВА.

“З огляду на надзвичайну важливість забезпечення житлових умов для захисників України та інших соціально вразливих категорій населення, в області реалізується Регіональна програма компенсації частини процентної ставки за іпотечними кредитами окремих категорій громадян у Чернівецькій області на 2023–2025 роки. У 2025 році на реалізацію Програми з обласного бюджету виділено 5,3 млн грн, із яких станом на 27 листопада 2025 року використано 4,7 млн грн”, – йдеться у повідомленні.

Наразі компенсацію отримують 110 осіб, серед них 105 — ветерани, військовослужбовці та члени їхніх сімей, а також 5 внутрішньо переміщених осіб.

Кабмін затвердив порядок щомісячних виплат за «Хрест бойових заслуг»

Кабінет Міністрів України схвалив постанову Міністерства соціальної політики, яка встановлює умови призначення та виплати щомісячної грошової підтримки для осіб, відзначених президентською нагородою «Хрест бойових заслуг».

Про це повідомляє Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України.

Виплата для кавалерів цієї відзнаки становитиме 1,5 мінімальної зарплати, визначеної на 1 січня відповідного року. Нині це 12 000 грн.

Якщо людина має кілька державних нагород, вона може обрати одну щомісячну виплату — у найбільшому розмірі. Йдеться про такі суми:

  • 24 000 грн — орден «Золота Зірка»;
  • 16 000 грн — орден Богдана Хмельницького І–ІІІ ступенів;
  • 8 000 грн — ордени «За мужність» та княгині Ольги І–ІІІ ступенів;
  • 12 000 грн — відзнака Президента України «Хрест бойових заслуг».

У документі прописані умови призначення, перелік необхідних документів та механізм виплати.

У Мінсоцполітики зазначають, що нові правила забезпечують прозоре та своєчасне отримання грошової підтримки кожним нагородженим.

У Луцьку запропонували по-новому розподіляти житло для ветеранів

У Луцькій громаді виокремили земельні ділянки, які планують виставити на інвестиційний конкурс, щоб забезпечити ветеранів житлом. Крім того, учора на оперативній нараді у міськраді запропонували зробити процес надання житла ветеранам максимально справедливим. Міський голова Ігор Поліщук наголосив, що нинішній механізм ставить у невигідне становище тих, хто залишається на фронті.

«Потрібно до цього підійти дуже відповідально. Якщо ми візьмемо просту чергу, то той, хто довше воює, не має можливості приїхати і стати в неї. Виходить, що чим більше ти захищаєш країну, тим далі будеш у списку на отримання житла», — пояснив Поліщук.

Він підкреслив, що треба допрацювати програму і визначити положення, відповідно до яких ветерани ставатимуть на чергу і будуть претендувати на житло.

«Ці питання потрібно обговорити на Раді ветеранів при Луцькому міському голові, а потім – у широкому ветеранському середовищі. Згодом винести програму на сесію і ухвалити її», – сказав Ігор Поліщук.

Він також пояснив, що земельні ділянки, перелік яких вже має департамент містобудування, земельних ресурсів і реклами, будуть виставляти на інвестиційний конкурс.

«Конкурс виграватиме той, хто виділить найбільшу житлову площу для ветеранів. Замість традиційної черги, яка залежить від дати звернення, пропонують ввести систему балів. Це має забезпечити соціальну справедливість: першими квартиру отримають ті, хто найбільше цього потребує через бойові заслуги або складні життєві обставини», — додав мер.

У Києві пройшла прем’єра вистави «Енеїда», у якій зіграли ветерани війни

4 грудня у Молодому театрі у Києві відбулася прем’єра музично-пластичної постановки «Енеїда» від Театру ветеранів — проєкту, що насамперед покликаний підтримати українських ветеранів через творчість, допомогти їм переосмислити воєнний досвід та реінтегруватися в суспільство.

У виставі були задіяні 12 акторів. Як повідомили автори проєкту, ніхто з виконавців не проходив кастингу. Це ветерани і ветеранки, бойові медикині і волонтерки, які самі прийшли в проєкт, аби перемогти свої страхи, неготовність виходити в люди, прийняти себе нового.

Про це повідомляє «Укрінформ».

«Наша ініціатива полягає у створенні культурно-терапевтичної мережі, в якій ветерани стають не лише учасниками, а й творцями сенсів та мистецтва», – наголосив засновник Театру ветеранів, керівник “ТРО Медіа” Олексій Дмитрашківський.

У театрі розповіли, що робота над «Енеїдою», яка поєднує літературну основу – поему Івана Котляревського – з методами фізичного та перформативного театру, тривала понад рік. Усі ролі в ній виконують чинні військовослужбовці та ветерани російсько-української війни з ампутаціями та важкими ураженнями, які, попри фізичні травми, демонструють на сцені дивовижну силу та волю до життя.

У виставі всього два персонажі – Еней і Дідона, ролі яких на сцені грають 12 акторів. Ніхто з виконавців не проходив кастингу. Це ветерани і ветеранки, бойові медикині і волонтерки, які самі прийшли в цей проєкт, що допомагає перемогти свої страхи, неготовність виходити в люди, прийняти себе нового.

У виставі грають: Андрій Онопрієнко, Артем Мороз, Єгор Бабенко, Іван Войнов, Тарас Козуб, Інна Короленко, Анастасія Нечитайло, Анастасія Пустовіт, Олена Сиротенко, Наталія Плохотнюк, Дмитро Зененко, Наталія Войтичук, Роман Трохименко, Владислав Мазур, Валентина Калиновська, Андрій Сіромаха.

Художній керівник Театру ветеранів Ахтем Сеітаблаєв акцентував, що «Енеїда» демонструє потенціал та стійкість українських військових, які, попри випробування, знаходять сили для творчості та самореалізації.

«Це вистава про шлях – з фронту до сцени, з болю до відновлення, з історії до сучасності. Про те, як звучить голос людини, що пройшла крізь найтяжче. Наша “Енеїда” – не про акторську техніку, а про шлях довіри», – підкреслив він.

За словами генерального продюсера проєкту, голови асоціації «Дивись українське!» Андрія Різоля, головна мета Театру ветеранів – це терапія через культуру, і вистава «Енеїда» була задумана як проєкт, що має підкреслити цю місію. Головна мета – створення всеукраїнської мережі ветеранських театрів. «Енеїда» як приклад флагманської вистави має продемонструвати ветеранам-ентузіастам у регіонах, що за допомогою мінімального реквізиту, бажання і натхнення таку постановку може створити навіть невелика спільнота в найменшому містечку чи селі.

«Це великий проєкт, який формує новий тренд – терапію через мистецтво. Але він не обмежується сценою. Наше завдання – масштабувати цей унікальний досвід зцілення та самовираження, перетворивши Театр ветеранів на всеукраїнський рух. Кожна нова «Енеїда», поставлена в невеликому місті, стане доказом того, що шлях до відновлення лежить через спільну творчість і повернення до своєї культурної ДНК», – наголосив Різоль.


Творча група

Режисерка-постановниця — Ольга Семьошкіна
Художній керівник — Ахтем Сеітаблаєв
Композитор — Ілля Разумейко
Художник-постановник — Віктор Донцов
Художниця з костюмів — Олена Гресь


Фото: Павло Багмут, Олександр Клименко / «Укрінформ»

Мотивація до змін: чому українці обирають роботу у відновлюваній енергетиці 

Через війну Україна переживає безпрецедентну енергетичну кризу. Для когось чергова хвиля відключень світла стала нагадуванням про руйнівні наслідки атак, а хтось вже зробив свідомий вибір стати частиною її рішення. У цьому контексті перекваліфікація на фахівців із відновлюваної енергетики стала не просто кар’єрним трендом, а новим соціальним ліфтом і патріотичним обов’язком.

Проєкт «Сонячний РеСтарт» від БФ «RePower Ukraine Charitable Foundation» допомагає тисячам українців — ветеранам, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та цивільним, які втратили роботу, опанувати високооплачувану та затребувану професію у відновлюваній енергетиці. 

Мотивації людей, що проходять навчання для професії проєктувальника чи монтажника сонячних електростанцій, можна розділити на чотири ключові блоки: від національної свідомості до пошуку фінансової стабільності та психологічної адаптації.

Енергонезалежність як особиста місія

Для багатьох українців робота у відновлюваній енергетиці стала прямим продовженням боротьби за незалежність. Вони розглядають сонячні панелі не як бізнес, а як інструмент зміцнення стійкості країни перед ворожими атаками.

Люди, які подають заявки на курс, відзначають, що поточна ситуація диктує вимушені кроки, а сонячна енергетика — це сучасні технології, які необхідно розвивати якомога більше. Це свідоме рішення стати частиною стратегічно важливої галузі:

«Це навчання дозволить мені стати частиною розвитку екологічно чистої енергетики, що має стратегічне значення для майбутнього України. Я вважаю важливим долучитися до нового, енергетичного фронту, щоб сприяти енергетичній незалежності та розвитку нашої держави». – Богдан Токаренко, ветеран

Інші прямо заявляють про бажання “відновлювати енергетику України” після поранення або зробити свій внесок у підвищення енергонезалежності. Для них це “майбутнє”, актуальне саме “у час війни та по її завершенні”.

Шлях до нового життя та реінтеграції

Значна частина слухачів — це ветерани, дружини загиблих військових та внутрішньо переміщені особи (ВПО), для яких курс став опорою для початку нового етапу життя. Перекваліфікація виступає як ефективний механізм адаптації до цивільного життя та пошуку нової соціальної ролі.

Претенденти на курс діляться, наскільки важко знайти себе після повернення з фронту або вимушеного переїзду:

«Після звільнення важко адаптуватися та треба знайти точку опори для руху. Нове навчання та нові знайомства допоможуть вийти з кризового стану». Петро (прізвище не вказано), ветеран

Найбільш чутливою є цитата військового, який знайшов сенс у новому фаху:

«У цивільному житті я після цього себе людиною відчув». – Кирило Новак, ветеран

Також серед мотивів часто лунає прагнення “реінтеграції в суспільство” та бажання мати гідну спеціальність, за якою можна буде працювати після звільнення за станом здоров’я. Деякі вбачають у сонячній енергетиці можливість “допомогти відбудовувати Україні після перемоги” на честь своїх загиблих чоловіків.

Кар’єрний РеСтарт та фінансова стабільність

Попри високі ідеали, вагомим мотивом залишається прагнення до фінансової стабільності та кар’єрного зростання. Відновлювальна енергетика є однією з найбільш перспективних та оплачуваних галузей на ринку праці.

Люди, які заповнюють реєстраційні форми, чітко усвідомлюють, що здобувають “робочу спеціальність” у “найбільш затребуваній галузі на даний час”. Серед прямих очікувань:

  • “Працевлаштування, фінансова стабільність”
  • “Робота, кар’єра, фінансовий результат”
  • Набуття навичок для “гідного рівня працевлаштування” та “відповідна зарплата і перспектива в майбутнє”

Від мрії до власної справи

Багато слухачів розглядають курс як стартовий майданчик для підприємництва або для забезпечення енергонезалежності власної сім’ї. Опанування проєктування та монтажу дає відчуття контролю та автономності.

Серед заявок поширені особисті цілі: “Бажаю зробити всю мою родину енергонезалежною” та мрія “поставити свої станції”.

Курс вже допоміг багатьом відкрити власну справу, підтверджуючи, що практичні знання швидко конвертуються в успіх. Один із випускників ділиться своєю історією:

«Нам запропонували варіант роботи після навчання. Я попрацював 1,5 місяці і вирішив все робити сам, започаткував власну справу, власний офіс, власні проєкти, щось прораховую людям». – Данііл Самброс, ветеран

Це прагнення до “власної справи” з проєктування та монтажу гібридних СЕС відображає потужний запит на самостійність та створення робочих місць.

Мотивації людей, які обирають сонячну енергетику, багатогранні, але їх об’єднує спільне і потужне бажання — бути корисними суспільству та країні. Курс «Сонячний РеСтарт» від БФ «RePower Ukraine Charitable Foundation» доводить, що це бажання є не лише патріотичним поривом, а й цілком реалістичною стратегією. Опанування нової професії у відновлюваній енергетиці стає подвійною перемогою: це пряма інвестиція у фінансову стабільність громадян і вирішальний внесок у побудову децентралізованої, незламної енергетичної системи України.

ГО «Спілка ветеранів СОУ» ініціює зміни до законопроєкту про перехід від служби до цивільного життя

ГО «Спілка ветеранів Сил Оборони України» запропонувала депутатам доопрацювати законопроєкт про систему переходу військовослужбовців до цивільного життя. У зверненні організація наполягає на чітких термінах, прозорому алгоритмі супроводу під час звільнення та фіксованому переліку державних гарантій.

Про це йдеться на сайті ГО «Спілка ветеранів СОУ».

Спілка офіційно звернулася до народного депутата України Тараса Тарасенка з пропозиціями щодо вдосконалення законопроєкту «Про систему переходу від служби в секторі оборони до цивільного життя». У зверненні організація наголосила на важливості чіткого визначення базових термінів та запровадження прозорого алгоритму дій, який має супроводжувати військовослужбовця під час звільнення зі служби.

Також у документі акцентували на необхідності закріплення гарантованого переліку державних послуг, серед яких профорієнтація, перекваліфікація, психологічна та медична підтримка, медико-соціальна реабілітація та допомога у працевлаштуванні.

Окремим пунктом ГО пропонує визначити мінімальні державні гарантії для всіх, хто завершує службу, а також встановити відповідальних суб’єктів системи переходу і механізми їхньої взаємодії. Організація підкреслює важливість узгодження законопроєкту з чинною нормативною базою щодо соціального захисту військовослужбовців і ветеранів.

У Спілці наголошують, що підтримують створення цілісної та прикладної системи переходу, яка надаватиме військовим чітке розуміння своїх прав, можливостей і доступних державних сервісів після звільнення.

“Презентація Білої книги та моделі законопроєкту, що відбулася 17 листопада у Києві, підтвердила актуальність розробки такої системи та продемонструвала важливість узгодженої співпраці державних і громадських інституцій”, — йдеться в дописі на сторінці організації.

Також у ГО «Спілка ветеранів СОУ» заявили, що їхня команда продовжує системно працювати над питаннями підтримки військовослужбовців і ветеранів, тримає ці теми на постійному контролі та ініціює власні пропозиції й напрацювання для формування дієвої державної політики у сфері переходу.

Повний текст звернення доступний за посиланням.

Триває набір у програму REDpreneur Women для ветеранок, які хочуть відкрити власну справу

В Україні відкрито прийом заявок на участь у першій когорті програми “Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні” — ініціативи, що підтримує ветеранок у розвитку бізнесу та соціальних інновацій. Подати анкету можна до 18 грудня.

Про це повідомляє Червоний Хрест України.

Участь у програмі можуть взяти ветеранки від 18 років, які завершили військову службу, мають бізнес-ідею або прагнуть розвинути власну справу та шукають можливості професійного зростання.

Що отримають учасниці

Програма передбачає комплексну підтримку, зокрема:

  • бізнес-навчання у партнерстві з Ukrainian Future Business Incubator;
  • онлайн-тренінги з підприємництва, фінансів, маркетингу та стратегічного планування;
  • менторську підтримку від підприємців та експертів;
  • інспіраційні сесії;
  • доступ до онлайн-академії;
  • нетворкінг та спільноту однодумців;
  • грантове фінансування у розмірі 7 000 євро.

REDpreneur Women позиціонують як безпечний простір розвитку, навчання та підтримки ветеранських ініціатив.

Організатори

Програму реалізує Червоний Хрест України спільно з Австрійським Червоним Хрестом, Мінветеранів та Українським ветеранським фондом за підтримки NACHBAR IN NOT і Austrian Development Agency. Освітня частина впроваджується разом з Ukrainian Future Business Incubator у межах міжнародної франшизи REDpreneur.

Реєстрація

Дедлайн подачі — 18 грудня 2025 року.
Анкета доступна на сайті UF Incubator.
Детальна інформація — на сайті Червоного Хреста України.