Взяв участь у програмі Ветеранський спорт, учасник отримує гроші для спортивніх занятть. Ця ініциатіва передбачає економію на адаптивні заходи, спортивну реабілітацію учасникам бойових дій, та осіб з пораненнями.
Це частина системної реабілітації для Захисників України, яку реалізує Міністерство у справах ветеранів спільно з Мінцифри. Програмою передбачено понад 100 000 учасників на 2025 рік, а фінансування на цей період перевищує 600 млн грн. Але як це працює на практиці?
Коли стартує наступний прийом заявок на програму «Ветеранський спорт»?
Хто може взяти участь у програмі?
Як подати заявку онлайн?
Які заклади дозволяють використати допомогу на спорт?
Що робити, якщо не встигнути оформити участь і коли знову доведеться реєструватись?
Ветеранський спорт у листопаді 2025
До участі допускаються люди, які мають:
Наявність верифікованого РНОКПП (реєстраційного номера облікової картки платника податків)
Вік від 18 років
Статус учасника бойових дій (УБД) та/або особи з інвалідністю внаслідок війни (ОІВВ), внесений до Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ).
Відкриття спеціального рахунку Дія.Картки у банку-учаснику програми
Як внести дані до реєстру?
Для того, щоб зареєструватися у програмі Ветеранський спорт, треба зателефонувати за номерами:
063 227 14 56
063 230 27 88
Реєстрація у ветеранському спорті через додаток “Дія”
Подати заявку у Дії можна з 1 до 20 числа першого місяця кожні три місяці — у січні, квітні, липні або жовтні. Наступного разу оформити заявку на участь у програмі Ветеранський спорт можна буде з 1 по 20 січня 2026 року, якщо програма буде продовжена урядом.
Кошти надходять на картку протягом 6 робочих днів після схвалення. Використати їх потрібно до кінця кварталу. Якщо не використати допомогу повністю — реєструватися треба повторно.
У яких закладах можна витратити кошти програми
Оплата здійснюється лише у спортивніх закладах, що мають відповідний код діяльності (MCC) – 7941 — «Фізична культура і спорт» а також 7997 — «Клуби спортивні, фітнес- або рекреаційні».
Якщо у вас не відображається посвідчення ветерана в Дії, це може бути через відсутність фото в реєстрах. Якщо ж ваші дані відсутні в ЄДРВВ, ви все одно можете подати заяву в Дії. Іноді дані з ЄДРВВ треба виправити. Мінветеранів рекомендує заповнювати форму та звернутися до відомства.
Для чого ця програма ветеранської спільноті?
«Ветеранський спорт» — це можливість знову відчути силу, повернути контроль над власним тілом і навчитися довіряти тим, хто поруч.
Ветерани, які прагнуть повернути мотивацію та хочуть рухатися далі, можуть скористатися підтримкою держави. Щонайменше це шанс спробувати щось нове. Як говорять наїмудріші – “Найважливіший крок на будь-якому шляху — перший.”
На Івано-Франківщині ветерани продовжують активно розвивати власну справу. Від початку 2025 року гранти на започаткування бізнесу отримали 113 прикарпатців на загальну суму 47,4 млн грн. Завдяки цьому в регіоні створять понад 200 нових робочих місць.
Про це під час засідання Конгресу місцевих та регіональних влад повідомив директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк, пише видання «Галка».
За його словами, обласна служба зайнятості системно працює з ветеранами ще на етапі реабілітації у медичних закладах. Фахівці проводять консультації щодо працевлаштування, навчання та відкриття власного бізнесу.
Щоб зробити підтримку ефективнішою, служба зайнятості підписала 22 меморандуми про співпрацю з медичними реабілітаційними установами та громадськими організаціями, які допомагають військовим. У 2025 році вже проведено 77 інформаційних семінарів, у яких взяли участь понад 580 осіб.
Цього року послугами служби зайнятості скористалися 726 ветеранів, з них 250 осіб пройшли профорієнтацію. На обліку наразі перебувають 214 учасників бойових дій, які мають статус безробітних.
Також 60 ветеранів проходили професійне навчання за направленням служби, а 48 осіб скористалися освітніми ваучерами на суму до 30 тисяч гривень кожен. Найпопулярніші напрями серед ветеранів — електрогазозварювання, публічне управління, психологія, менеджмент і фармація.
Програма підтримки діє з квітня 2023 року. Відтоді гранти отримали 196 ветеранів та членів їхніх родин на загальну суму 89 млн грн, що дозволило створити 386 робочих місць у регіоні.
У Запоріжжі триває місцева програма професійної адаптації ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин. Вона охоплює навчання у вишах, перепідготовку, курси водіння та підвищення кваліфікації. Фінансування здійснюється з міського бюджету.
Про це повідомили в департаменті з питань ветеранської політики Запорізької міської ради, передає видання 061.ua.
Попри те, що Міністерство у справах ветеранів запустило загальноукраїнську програму безоплатного навчання водінню для ветеранів з інвалідністю, у Запоріжжі вона поки не діє. Натомість місцева влада реалізує власну ініціативу.
«По Запоріжжю державна програма поки не працює, але у нас діє власна, місцева. Ми фінансуємо профнавчання ветеранів за бюджетною програмою міськради. Це і вища освіта, і середня спеціальна освіта та спеціальні курси, зокрема водійські. Уже кілька ветеранів навчаються водінню вантажних транспортних засобів категорії D. Усе безкоштовно для учасників», — зазначила директорка департаменту Олена Швець.
За програмою ветерани можуть отримати нову спеціальність або пройти перепідготовку. Усе навчання фінансується коштом міського бюджету.
Навчання охоплює:
підвищення кваліфікації або перекваліфікацію у вишах та на професійних курсах;
здобуття нової спеціальності (наприклад, «Правознавство», «Фінанси», «Банківська справа»);
навчання на водійські категорії, зокрема вантажні транспортні засоби категорії D.
Департамент має укладені договори з п’ятьма навчальними закладами та автошколами, серед яких — Харківський національний медичний університет, Запорізький національний університет та Національний університет «Запорізька політехніка».
У 2025 році 12 ветеранів скористалися можливістю професійної адаптації, ще 7 осіб продовжують навчання за договорами з освітніми закладами. Зокрема, вони підвищують кваліфікацію у сфері медицини, економіки, HR-менеджменту та публічного управління.
Міський департамент також організовує курси водіння для ветеранів у партнерстві з місцевою автошколою. Навчання проводиться за категорією D, і кілька ветеранів уже успішно проходять підготовку.
«З навчальними закладами ми, як департамент, укладаємо договори, ми сплачуємо, а люди повинні навчатися і потім працювати за спеціальністю», — додала Олена Швець.
У Житомирі стартує набір на безоплатний курс із 3D друку та моделювання для ветеранів, ветеранок, людей з інвалідністю внаслідок війни, членів їхніх сімей і родин загиблих Захисників. Навчання розпочнеться вже 17 листопада.
Про це повідомила пресслужба Житомирської міської ради.
«Управління у справах ветеранів війни міської ради в партнерстві з Професійним коледжем технічних інновацій Житомира організовує «Курс з 3D друку та моделювання» для ветеранів та ветеранок війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни, членів їхніх сімей, сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України. Мета – навчання повному циклу створення фізичних об’єктів: від формування ідеї та 3D-моделювання до підготовки та успішного виробництва на сучасному FDM-принтері», — йдеться в повідомленні.
Курс передбачає ознайомлення з усіма етапами роботи з тривимірними моделями — від розробки ідеї до практичного друку готових виробів. Після завершення навчання учасники зможуть реалізовувати власні проєкти у сфері 3D-моделювання та прототипування.
Заняття проходитимуть у понеділок, середу та п’ятницю з 16:00 до 18:00. Навчання триватиме два тижні, а група розрахована на 10 осіб.
Учасники, які успішно завершать програму, отримають сертифікат про проходження курсу.
Реєстрація є обов’язковою і триватиме до 7 листопада 2025 року. Подати заявку можна за посиланням: forms.gle/goZanmNQCPjNtaLg7.
З початку 2025 року на Івано-Франківщині через службу зайнятості вже працевлаштувалися 250 ветеранів. Рівень їхньої зайнятості в регіоні сягає 27% — на 6% вище, ніж середній показник по Україні. Крім того, понад сотня колишніх військових отримали державні гранти на відкриття власної справи.
Про це під час засідання Конгресу місцевих та регіональних влад повідомив директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк, передає Суспільне.
За його словами, від початку року до обласного центру зайнятості звернулися 726 ветеранів. Нині послугами служби користуються 214 з них.
«Учасники бойових дій та їхні дружини отримали ґранти для ведення підприємництва у сферах торгівлі, виробництва хлібобулочних виробів, вантажних перевезень, послуги пекарень, салонів краси, виробництва столярних виробів, технічного обслуговування та ремонту автомобілів, надання медичних послуг», — зазначив Василь Цимбалюк.
У межах профільної урядової програми 113 ветеранів уже отримали фінансову підтримку для розвитку бізнесу. Загальна сума виділених коштів становить понад 47,4 мільйона гривень, що дозволить створити 208 нових робочих місць у регіоні.
Одним із прикладів успішного використання такого ґранту стала історія дружини військового Олени Мартиміш із Косівщини. Жінка у селищі Кути відкрила приватну бухгалтерію, де вже створила чотири робочі місця.
«Ми супроводжуємо понад 100 суб’єктів господарювання. Працюємо з юридичними компаніями, надаємо консультації громадським організаціям, волонтерським фондам, обслуговуємо реабілітаційний центр для військових, консультуємо і допомагаємо населенню в започаткуванні власної справи. Коли мій чоловік повернеться з фронту, він матиме роботу, буде працювати з нами у нашій приватній бухгалтерії», — розповідає Олена Мартиміш.
Крім того, протягом року 48 ветеранів скористалися безоплатними ваучерами на навчання, які надає служба зайнятості.
«Найбільше серед ветеранів мають попит такі професії та спеціальності: електрогазозварник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, психологія, менеджмент, публічне управління та адміністрування, фармація, промислова фармація», — пояснив Василь Цимбалюк.
Вартість одного ваучера становить 30 280 гривень (10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб). Його головна перевага — можливість самостійно обрати навчальний заклад і програму. Наразі ветерани можуть опанувати 156 спеціальностей — від IT-технологій до сільського господарства.
В Україні презентували новий довідник для ветеранів і роботодавців, який допоможе військовим адаптуватися до цивільного життя та успішно інтегруватися у професійне середовище. У ньому зібрано практичні поради, як застосовувати бойовий досвід у роботі, приклади успішних кейсів і рекомендації для HR-фахівців.
Що це за довідник і навіщо він потрібен
Проєкт створили комунікаційники ініціативи «Назустріч», повідомляє «ШоТам». Основна мета видання — показати, як військовий досвід можна ефективно використати у мирних професіях і допомогти ветеранам правильно презентувати себе на ринку праці.
Довідник пояснює, як трансформувати військові посади й компетенції у цивільний контекст. Наприклад, як описати в резюме досвід стрільця, сержанта чи оператора БПЛА у зрозумілій для роботодавця формі.
Як це працює на практиці
Автори систематизували військові спеціальності, описали ключові завдання, технічні та поведінкові навички, що відповідають кожній з них. У результаті довідник став інструментом для:
ветеранів, які готують резюме або проходять кар’єрне консультування;
роботодавців, які прагнуть залучити фахівців із військовим досвідом;
журналістів, які описують професії військових і хочуть уникати стереотипів.
Приклади трансформації військового досвіду
стрілець — це досвід командної роботи, дисципліни, спостереження, логістики;
оператор БПЛА — аналітика, технічне обслуговування, збір і обробка даних;
сержант — управління командою, координація, планування та відповідальність.
На чому базується довідник
У розробці використали понад 8 тисяч вакансій військового рекрутингу Work.ua/ZSU, відкриті дані Генштабу, а також міжнародні методики трансферу навичок, поширені у США та Великій Британії. Таким чином, довідник став першим в Україні комплексним ресурсом, який допомагає об’єднати мову військових і роботодавців.
«Ми прагнули створити міст між фронтом і ринком праці, показати, що військові компетенції — це цінний капітал для будь-якого бізнесу», — зазначають у проєкті «Назустріч».
Ветерани та ветеранки, які через поранення, травми або тяжкі захворювання потребують постійної підтримки, отримуватимуть безоплатний медичний догляд. Нову програму затвердив Кабінет Міністрів України, а фінансування послуг забезпечить Національна служба здоров’я України (НСЗУ).
Про це повідомляє Міністерство охорони здоров’я України.
Хто зможе отримати допомогу
Послуги передбачені для пацієнтів, функціональний стан яких за шкалою Бартела (медичний інструмент для оцінки рівня самостійності людини у повсякденному житті) становить 30 балів або менше. Це означає, що людина має обмежену здатність до самообслуговування й потребує постійного нагляду або допомоги.
Які послуги включає довготривалий медичний догляд
первинна оцінка стану за стандартизованими шкалами (Бартела, Карновського) з визначенням рівня залежності від сторонньої допомоги та щотижневим моніторингом;
медичне спостереження, лікування, діагностика й профілактика з урахуванням індивідуального стану пацієнта;
щоденний нагляд за здоров’ям, контроль прийому ліків, профілактика ускладнень, знеболення та догляд за пролежнями;
підтримка гігієни та забезпечення збалансованого або спеціального харчування;
підтримуюча реабілітація, а також психологічна, соціальна й духовна допомога;
навчання родичів і законних представників навичкам домашнього догляду.
Тарифи, які покриватиме НСЗУ
Розмір оплати залежить від рівня функціонального стану пацієнта, який визначають за шкалою Бартела протягом 28 днів:
для ветеранів із високою залежністю (20 балів або менше) — тариф становитиме 5 452,52 грн;
для ветеранів із помірною залежністю (від 21 до 30 балів) — 3 484,30 грн.
«Запровадження цієї програми дозволить ветеранам і ветеранкам отримати якісну довготривалу підтримку, що охоплює як медичні, так і психологічні аспекти. Це ще один крок до створення комплексної системи допомоги Захисникам України», — зазначили у МОЗ.
Водій одеської маршрутки нахамив ветерану війни та особі з інвалідністю 3 групи, Тарасу Кордонцу, коли він показав посвідчення УБД.
Історії надав розголосу депутат Одеської мерії Андрій Вагапов і повідомив подробиці, передає «Культурометр».
Тарас проїхав в маршрутці №145 від «Привозу» до зупинки Марсельська. Саме на цій зупинці перед ним вийшов ще один ветеран з посвідченням УБД. І коли він теж показав посвідчення, то водій не стримав негативних емоцій на адресу тих, хто воював на фронті, а тепер законно користуються правом безкоштовного проїзду:
«Достали со своими УБДхами. Тот с УБД, тот с УБД. Куда вы ездите постоянно? Понабирали себе удостоверений, так дома сидите», — сказав водій.
На що Тарас відповів йому: «Я можу інше надати посвідчення, особи з інвалідністю. І чому ви говорити зі мною мовою вбивць?».
Що неприємно – пара пасажирів замість підтримки ветерана почала його журити зі словами «Это одесский (язык), это не русский».
Відомо, що маршрут №145 обслуговує МПП «Ніка». Андрій Вагапов повідомив, що спільнота ветеранів вимагає у водія публічних вибачень та обовʼязкового проходження курсів державної мови. Також він звернувся до начальника Одеської МВА Сергія Лисака з проханням ініціювати перевірку перевізників та водіїв. Ветерани з задоволенням долучаться до цієї робочої групи.
Під час спілкування з ветеранами на різноманітних ярмарках вакансій часто доводилося чути, що з реальних посад, які можуть зайняти захисники, переважно це – двірники, прибиральники, вантажники. У деяких роботодавців, які брали участь у подібних заходах, ми самі заповнювали заявки, просили робити це знайомих і в більшості випадків або надходила відмова, або просто відбувалися мовчанням.
Із цього можна зробити висновок, що достойне працевлаштування для ветеранів залишається відкритою проблемою, яку чомусь ніхто не спішить вирішувати. Із навчанням – куди простіше. Отримала організація кошти, провела заняття за утвердженими планом і графіком, а що далі робити з такими «навченими», то вже нікого не обходить.
ЦЕ – РЕАЛЬНО!
Але, як виявилося, існують виключення із правил і саме такі виключення цілком природньо привертають до себе увагу. Тому, коли в редакції дізналися про діяльність платформи «Курс», що зорганізувалася при Центрі підготовки операторів БПЛА «Крук», відразу вирішили дізнатися про неї більше.
– Центр «Крук» працює із квітня 2022 року, – розповів виконавчий директор Микита Гавриленко. – Ми зорганізувалися як відповідь на потребу в підготовці операторів БПЛА. У ЗСУ на той час був запит на підготовку великої кількості операторів. Із того часу ми підготували більше 9000 курсантів за різними напрямками. Навчаємо військових лише за реальними запитами від бригад і військових частин. Тобто готуємо фахівців, які точно будуть затребувані в підрозділах…
Однак у 2023 році центр розширив власну діяльність і став готувати ще й ветеранів, тобто звільнених військовослужбовців. І не лише готувати, а й працевлаштовувати. Так виник проєкт – платформа «Курс». Після того, як ветеран проходить курс навчання, він одразу запрошується на співбесіду й на роботу. А вступ у професію центр надає в режимі онлайн. Це потрібно для того, щоб майбутній працівник зрозумів, у чому полягатиме його робота й наскільки вона буде його задовольняти кандидата.
Приміром, є в центру надійний партнер, такий як «Артеріум» – відома фармацевтична компанія. Прочитав ветеран назву професії «гранулювальник» і поняття не має, що вона передбачає. Але достатньо зайти на курс і подивитися відео, де на виробництві знаходиться працівник у медичному халаті, масці, в абсолютно стерильному приміщенні, біля верстату, який виробляє медичні препарати. І відразу все стає ясно! Без того, щоб подивитися вступну історію, неможливо зрозуміти, в чому полягає сутність роботи.
– Зараз дуже багато пропозицій для ветеранів із відкриття власного бізнесу, – продовжує Микита Гавриленко. – Компанії, фонди, благодійні організації допомагають ветеранам ставати підприємцями. Але хотіти мати бізнес і могти його мати – це принципово різні речі. Бізнес – це постійне залучення в процес, без вихідних і з величезною відповідальністю. А, як показує практика, більшість ветеранів воліють мати звичайну роботу із достойною зарплатою, відпусткою й відпочинком на вихідні. Тому ми зосередили увагу на робітничих професіях. Наші партнери – «Укрпошта» та «Укрзалізниця», для охорони якої ми підготували декілька екіпажів операторів дронів, а також фармацевтична компанія «Arterium», будівельна «Koval’ska», агро-виробничі «Kernel» і «НІБУЛОН». Але найголовніше, що ми починаємо підготовку працівника лише після уточнення, що для ветерана у роботодавця точно є робоче місце.
ЕТАПИ ТА ЗДОБУТКИ
На початку діяльності платформи «Курс» її підтримав Міжнародний фонд «Відродження». А зараз вона активно співпрацює з фондом «Razom for Ukraine». Тепер уже працівники визначають кілька етапів у своїй діяльності. Перший – півторарічний, коли було працевлаштовано біля сорока ветеранів для «Укрзалізниці», виробників дронів та інших роботодавців. Другий, під час якого не знайшлося фінансування й працівники змушені були працювати на волонтерських засадах. Зараз, на переконання виконавчого директора, триває третій етап, що розпочався в серпні поточного року. За цей час проєкт отримав біля 80 звернень від ветеранів і ці звернення зараз активно опрацьовуються.
Тут цікаво було почути назву «агродрони». Виявляється, що це не почулося, така назва дійсно існує. І не лише існує, а й активно розвивається. Це – літальні апарати, які використовуються в сільському господарстві. За їхньою допомогою обробляють поля – вносять добрива, окропляють гербіцидами, препаратами від шкідників. І тут також неможливо обійтися без оператора, вірніше – двох, які мають запрограмувати дрон на певну роботу й контролювати її виконання.
Є ще одна подія, якою проєкт може пишатися! Семеро з підготовлених на курсі фахівців зараз знаходяться в процесі оформлення в американській компанії «Mettlehawk Defence USA», яка бере участь у навчаннях НАТО й союзних держав. Там вони працюють інструкторами й навчають союзників використанню дронів на основі українського досвіду ведення повномасштабної війни.
На платформі «Курс» зараз працює лише чотири людини. Із виконавчим директором ми вже познайомилися. Інша частина команди виглядає наступним чином. Денис Ковальов, ветеран і амбасадор для співпраці із представниками ветеранської спільноти. Адміністратор платформи Антон Трібе працює над створенням курсу, консультує й адмініструє. Комунікаційник Іван Полунін веде соціальні мережі, готує пости й відповідає за рекламу. Ці люди займаються також створенням навчальних компонентів спільно з роботодавцем.
А далі відбувається співпраця з претендентами на існуючі посади. Ветеран подає заявку, проходить консультацію, прослуховує онлайн-курс, який триває кілька годин, завдяки чому знайомиться із загальною теорією. У випадку з навчанням на оператора агродрона, претендент направляється в Рівне, отримує там гуртожиток і протягом п’яти днів навчається на оператора дрона та отримує сертифікат державного зразка.
СВІЙ ДО СВОГО
Денис Ковальов із початком повномасштабної війни відразу повернувся із-за кордону. Дістатися до окупованої Херсонщини, де мешкала родина, вже не міг, тому приєднався в Миколаєві до 79 десантно-штурмової бригади. А в кінці березня на Луганщині отримав тяжке поранення. Далі було лікування, отримання інвалідності й… навчання на оператора безпілотних систем. Минулого року знову пішов служити, але стан здоров’я не дозволив повноцінно виконувати бойові завдання. Тому в травні вже поточного був звільнений вдруге.
– Я завжди вважав, – розповідає Денис, – що мій обов’язок – захищати рідну землю. І коли такої можливості вже більш не мав, вирішив допомагати ветеранам. Таким чином потрапив до платформи «Курс». Мені сподобалося, як ведуться перемовини та залучаються ветерани. Як враховуються індивідуальні особливості, зокрема стан здоров’я.
Працівники проєкту вважають, що досі їхня діяльність та організація знаходяться в зародковому стані. Зараз вони активно співпрацюють із 20–30 роботодавцями й намагаємося розширювати цю співпрацю. Але, якщо одночасно звернеться тисяча людей, такого навантаження не витримає ні структура, ні те фінансування, яке мають зараз. Тому команда платформи «Курс» звертається до представників ветеранського бізнесу, до компаній, які готові брати на роботу ветеранів, – давайте співпрацювати! Якщо ви є ветераном, що шукає роботу, – реєструйтеся на платформі за адресою https://kurs.in.ua/
Олександр ОЛЕКСІЄНКО
Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Тут представлена позиція автора, яка не обов’язково співпадає з позицією Міжнародного фонду «Відродження»
У Полтаві відбулася підсумкова конференція ветеранського проєкту «З теплом у серці до серця», присвячена створенню належних умов для ветеранів та членів їхніх сімей у громадах області.
Про це повідомляє Полтавська обласна військова адміністрація.
Захід зібрав представників влади, громадських організацій, бізнесу та фахівців, які працюють із ветеранами. Під час конференції обговорили результати реалізації програми, що спрямована на розвиток ветеранських просторів та підтримку самореалізації Захисників і Захисниць.
Начальниця управління у справах реінтеграції, соціального захисту ветеранів та ВПО Полтавської ОВА Ольга Саєнко наголосила, що область активно формує мережу ветеранських просторів, які стають місцем сили для військових:
«Ми створюємо не просто офіси, а справжні центри сили. Наразі в області діє вже 14 ветеранських просторів. Два з них — у Новосанжарській та Великорублівській громадах — відкриті завдяки підтримці програми реінтеграції ветеранів IREX, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Це приклад того, як співпраця влади, громад та міжнародних партнерів приносить конкретні результати для Захисників України», — зазначила вона.
Окремим блоком конференції стала тема розвитку ветеранського бізнесу. Заступниця начальника управління Віта Рекотова підкреслила, що підтримка підприємництва серед ветеранів — це стратегічний напрям для відновлення громад:
«Ветеранський бізнес — не лише соціальна ініціатива, а й ефективна економічна модель. Інвестиції у такі проєкти — це інвестиції у стабільність регіону».
Вона також повідомила, що з 1 січня 2026 року урядова програма «Власна справа» («Грант для ветеранів та членів їхніх сімей») буде розширена. Ветерани, які вже успішно реалізували попередні проєкти, зможуть отримати додаткові мікрогранти, а до переліку отримувачів грантової підтримки увійдуть батьки, дорослі діти ветеранів та сім’ї загиблих Захисників.
Під час заходу учасники поділилися практиками створення ветеранських просторів, досвідом психологічної допомоги та кейсами успішного повернення військових до цивільного життя.
Проєкт «З теплом у серці до серця» реалізує ГО «ДАНА-ЦЕНТР» у межах Програми реабілітації та реінтеграції ветеранів, яку впроваджує IREX in Ukraine за підтримки Державного департаменту США.
