Українські виробники оборонних засобів підтримали принципи ветеранської інтеграції в суспільство. Ініціатива передбачає справедливий рекрутинг, допомогу родинам загиблих і розвиток ветеранських спільнот.
Про це повідомляє Міністерство у справах ветеранів.
Принципи ветерансько-дружнього бізнесу підписали АТ «Українська оборонна промисловість», яке об’єднує 112 державних підприємств, а також керівники 41 української приватної компанії. Серед підписантів — виробники озброєння, бронетехніки, безпілотних літальних апаратів і засобів радіоелектронної боротьби, які вже залучають ветеранів до роботи у галузі.
“Ми змінюємо культуру ставлення — від співчуття до партнерства, від подяки до системної підтримки. Ветерани й ветеранки — це не лише ті, хто боронив Україну на фронті, а й потужна сила для її розвитку в цивільному житті. Їхній бойовий досвід, стресостійкість, здатність до командної роботи й швидкого ухвалення рішень — це перевага, зокрема й для таких критичних сфер, як оборонна промисловість. Підписання Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок — це конкретний крок до суспільства, яке визнає цей досвід, поважає його і створює гідні умови для реалізації потенціалу Захисників і Захисниць у професійному середовищі. Закликаю українські компанії, зокрема і ті, що працюють в оборонній промисловості, не втрачати цю можливість і вже сьогодні відкривати двері для ветеранів та ветеранок у свої команди”. — зазначила Міністерка у справах ветеранів Наталія Калмикова.
Принципи розробили Starlight Media за участі Veteran Hub та Forbes Ukraine, а також за підтримки Мінветеранів. Вони передбачають справедливий процес найму й адаптації на робочому місці, підтримку фізичного й ментального здоров’я, розвиток інклюзивної корпоративної культури, допомогу родинам загиблих і зниклих безвісти, а також сприяння розвитку ветеранських бізнесів і спільнот.
“Оборонці дуже потрібні ветерани. Нам потрібен ваш досвід, ваша фахова експертиза щодо того, наскільки ефективною є наша зброя, і яким чином можна її покращити. Ми чекаємо наших захисників після служби на наших оборонних підприємствах, і ми готуємось до того, щоб їм було комфортно працювати. HR-ри держпідприємств регулярно проходять спеціальні навчання щодо залучення ветеранів. На кінець квітня, навчання проведено на 10 підприємствах для понад 200 керівників різних рівнів. Цього року почали важливий трек навчання для кадрових фахівців приватних виробників і провели першу хвилю навчання для понад 30 компаній. Підписання Принципів бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок – це частина нашої залученості. Документ, що об’єднує оборонні підприємства України в їх прагненні запрошувати до своїх колективів ветеранів та створювати для них гідні умови праці”,— підкреслив Міністр з питань стратегічних галузей промисловості Герман Сметанін.
Читайте також:
Останні записи
Вшанування Героїв: на Львівщині чиновника розкритикували за вірші, що читають на військових похоронах
У Стрию на Львівщині виникла дискусія довкола місцевої традиції — під час поховання загиблих на війні військових зачитують вірші поета…
У Полтаві запрацювало безкоштовне перевезення для ветеранів і людей з інвалідністю
У Полтаві запровадили нову послугу для ветеранів та осіб з інвалідністю — спеціально обладнаний автомобіль забезпечує безпечне й зручне підвезення.…
Ветерани вирушили у пішу ходу від Хотина до Чернівців, щоб зібрати гроші для побратимів
У Хотині розпочався благодійний марафон «Кроки незламних», який об’єднав ветеранів, волонтерів і небайдужих буковинців. Учасники планують пройти пішки понад 60…
Зараз читають:
Вшанування Героїв: на Львівщині чиновника розкритикували за вірші, що читають на військових похоронах
У Стрию на Львівщині виникла дискусія довкола місцевої традиції —…
Про галушки для ветеранів і не тільки…
Хто хоч щось знає про «Ветеранський центр Полтави» чи звертався…
Наглядовим радам закладів охорони здоров’я на Харківщині – бути!
Представники ветеранської спільноти 6 листопада взяли участь у круглому столі,…