Працевлаштування для захисників як основа ветеранської політики

Під час спілкування з ветеранами на різноманітних ярмарках вакансій часто доводилося чути, що з реальних посад, які можуть зайняти захисники, переважно це – двірники, прибиральники, вантажники. У деяких роботодавців, які брали участь у подібних заходах, ми самі заповнювали заявки, просили робити це знайомих і в більшості випадків або надходила відмова, або просто відбувалися мовчанням.

Із цього можна зробити висновок, що достойне працевлаштування для ветеранів залишається відкритою проблемою, яку чомусь ніхто не спішить вирішувати. Із навчанням – куди простіше. Отримала організація кошти, провела заняття за утвердженими планом і графіком, а що далі робити з такими «навченими», то вже нікого не обходить.

ЦЕ – РЕАЛЬНО!

Але, як виявилося, існують виключення із правил і саме такі виключення цілком природньо привертають до себе увагу. Тому, коли в редакції дізналися про діяльність платформи «Курс», що зорганізувалася при Центрі підготовки операторів БПЛА «Крук», відразу вирішили дізнатися про неї більше.

– Центр «Крук» працює із квітня 2022 року, – розповів виконавчий директор Микита Гавриленко. – Ми зорганізувалися як відповідь на потребу в підготовці операторів БПЛА. У ЗСУ на той час був запит на підготовку великої кількості операторів. Із того часу ми підготували більше 9000 курсантів за різними напрямками. Навчаємо військових лише за реальними запитами від бригад і військових частин. Тобто готуємо фахівців, які точно будуть затребувані в підрозділах…

Однак у 2023 році центр розширив власну діяльність і став готувати ще й ветеранів, тобто звільнених військовослужбовців. І не лише готувати, а й працевлаштовувати. Так виник проєкт – платформа «Курс». Після того, як ветеран проходить курс навчання, він одразу запрошується на співбесіду й на роботу. А вступ у професію центр надає в режимі онлайн. Це потрібно для того, щоб майбутній працівник зрозумів, у чому полягатиме його робота й наскільки вона буде його задовольняти кандидата.

Приміром, є в центру надійний партнер, такий як «Артеріум» – відома фармацевтична компанія. Прочитав ветеран назву професії «гранулювальник» і поняття не має, що вона передбачає. Але достатньо зайти на курс і подивитися відео, де на виробництві знаходиться працівник у медичному халаті, масці, в абсолютно стерильному приміщенні, біля верстату, який виробляє медичні препарати. І відразу все стає ясно! Без того, щоб подивитися вступну історію, неможливо зрозуміти, в чому полягає сутність роботи.

– Зараз дуже багато пропозицій для ветеранів із відкриття власного бізнесу, – продовжує Микита Гавриленко. – Компанії, фонди, благодійні організації допомагають ветеранам ставати підприємцями. Але хотіти мати бізнес і могти його мати – це принципово різні речі. Бізнес – це постійне залучення в процес, без вихідних і з величезною відповідальністю. А, як показує практика, більшість ветеранів воліють мати звичайну роботу із достойною зарплатою, відпусткою й відпочинком на вихідні. Тому ми зосередили увагу на робітничих професіях. Наші партнери – «Укрпошта» та «Укрзалізниця», для охорони якої ми підготували декілька екіпажів операторів дронів, а також фармацевтична компанія «Arterium», будівельна «Koval’ska», агро-виробничі «Kernel» і «НІБУЛОН». Але найголовніше, що ми починаємо підготовку працівника лише після уточнення, що для ветерана у роботодавця точно є робоче місце.

ЕТАПИ ТА ЗДОБУТКИ

На початку діяльності платформи «Курс» її підтримав Міжнародний фонд «Відродження». А зараз вона активно співпрацює з фондом «Razom for Ukraine». Тепер уже працівники визначають кілька етапів у своїй діяльності. Перший – півторарічний, коли було працевлаштовано біля сорока ветеранів для «Укрзалізниці», виробників дронів та інших роботодавців. Другий, під час якого не знайшлося фінансування й працівники змушені були працювати на волонтерських засадах. Зараз, на переконання виконавчого директора, триває третій етап, що розпочався в серпні поточного року. За цей час проєкт отримав біля 80 звернень від ветеранів і ці звернення зараз активно опрацьовуються.

Тут цікаво було почути назву «агродрони». Виявляється, що це не почулося, така назва дійсно існує. І не лише існує, а й активно розвивається. Це – літальні апарати, які використовуються в сільському господарстві. За їхньою допомогою обробляють поля – вносять добрива, окропляють гербіцидами, препаратами від шкідників. І тут також неможливо обійтися без оператора, вірніше – двох, які мають запрограмувати дрон на певну роботу й контролювати її виконання.

Є ще одна подія, якою проєкт може пишатися! Семеро з підготовлених на курсі фахівців зараз знаходяться в процесі оформлення в американській компанії «Mettlehawk Defence USA», яка бере участь у навчаннях НАТО й союзних держав. Там вони працюють інструкторами й навчають союзників використанню дронів на основі українського досвіду ведення повномасштабної війни.

На платформі «Курс» зараз працює лише чотири людини. Із виконавчим директором ми вже познайомилися. Інша частина команди виглядає наступним чином. Денис Ковальов, ветеран і амбасадор для співпраці із представниками ветеранської спільноти. Адміністратор платформи Антон Трібе працює над створенням курсу, консультує й адмініструє. Комунікаційник Іван Полунін веде соціальні мережі, готує пости й відповідає за рекламу. Ці люди займаються також створенням навчальних компонентів спільно з роботодавцем.

А далі відбувається співпраця з претендентами на існуючі посади. Ветеран подає заявку, проходить консультацію, прослуховує онлайн-курс, який триває кілька годин, завдяки чому знайомиться із загальною теорією. У випадку з навчанням на оператора агродрона, претендент направляється в Рівне, отримує там гуртожиток і протягом п’яти днів навчається на оператора дрона та отримує сертифікат державного зразка.

СВІЙ ДО СВОГО

Денис Ковальов із початком повномасштабної війни відразу повернувся із-за кордону. Дістатися до окупованої Херсонщини, де мешкала родина, вже не міг, тому приєднався в Миколаєві до 79 десантно-штурмової бригади. А в кінці березня на Луганщині отримав тяжке поранення. Далі було лікування, отримання інвалідності й… навчання на оператора безпілотних систем. Минулого року знову пішов служити, але стан здоров’я не дозволив повноцінно виконувати бойові завдання. Тому в травні вже поточного був звільнений вдруге.

– Я завжди вважав, – розповідає Денис, – що мій обов’язок – захищати рідну землю. І коли такої можливості вже більш не мав, вирішив допомагати ветеранам. Таким чином потрапив до платформи «Курс». Мені сподобалося, як ведуться перемовини та залучаються ветерани. Як враховуються індивідуальні особливості, зокрема стан здоров’я.

Працівники проєкту вважають, що досі їхня діяльність та організація знаходяться в зародковому стані. Зараз вони активно співпрацюють із 20–30 роботодавцями й намагаємося розширювати цю співпрацю. Але, якщо одночасно звернеться тисяча людей, такого навантаження не витримає ні структура, ні те фінансування, яке мають зараз. Тому команда платформи «Курс» звертається до представників ветеранського бізнесу, до компаній, які готові брати на роботу ветеранів, – давайте співпрацювати! Якщо ви є ветераном, що шукає роботу, – реєструйтеся на платформі за адресою https://kurs.in.ua/

Олександр ОЛЕКСІЄНКО

Матеріал підготовлено за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Тут представлена позиція автора, яка не обов’язково співпадає з позицією Міжнародного фонду «Відродження»

Читайте також:

Останні записи

Зараз читають: