Більше сотні українських компаній підтримали принципи роботи, дружні до ветеранів - Новини ветеранів зі всієї України

Більше сотні українських компаній підтримали принципи роботи, дружні до ветеранів

Понад сотню компаній доєдналися до розроблених урядом принципів бізнесу, дружнього до ветеранів, їхніх і родин полеглих бійців. Зустріч відбувалась у дворі Михайлівського собору, де зі зворотного боку стіна пам’яті тисяч українських військових. 

Про це розповіли в Мінветеранів

Напередодні Дня пам’яті захисників у Києві відбулася зустріч підприємців, де обговорювали, між іншим, як на практиці в них проходить ушанування полеглих, що є одним з пунктів принципів.

Принципи роботи, дружні до ветеранів і ветеранок, створили та презентували торік, а першими їх підписали два десятки компаній. Документ складається з 12 пунктів, серед яких: 

  • впровадження теми підтримки ветеранів і ветеранок на найвищому управлінському рівні;
  • справедливі та недискримінаційні умови для рекрутингу та повернення на робоче місце;
  • створення корпоративних програм і можливостей для освіти та перекваліфікації ветеранів і ветеранок; 
  • інвестиції в розбудову корпоративної культури, дружньої до ветеранів і ветеранок, наприклад навчання для команд та формування профільних спільнот; 
  • особлива увага на особливостях і потребах як жінок, так і чоловіків, які повернулися з фронту; 
  • створення програм та сервісів для підтримки сімей ветеранів і ветеранок, сімей загиблих і безвісти зниклих; 
  • вкладення грошей у розбудову робочих просторів, сервісів і продуктів, доступних ветеранам та ветеранкам; 
  • шанування пам’яті загиблих працівників та працівниць. 

Кожна компанія може самостійно визначити, які принципи є першочерговими, а також які проєкт і рішення допомагатимуть найкраще забезпечити кожен з них. Для компаній, які також готові підписати документ, урядовці пропонують повідомити про це в короткій формі за посиланням.

Більш як половина ветеранів має проблеми з пошуком роботи, а найбільше з-поміж опитаних хочуть працювати на держслужбі чи в міському самоврядуванні. 

Якщо ветеран має інвалідність, то в цьому разі брак знань серед роботодавців призводить лише до більшої недовіри. Урядовці залучають соціально відповідальний бізнес як для підтримки самих ветеранів, так і їхніх родин, зокрема дітей полеглих.

В Україні вже налічують 1,2 мільйона ветеранів, а після війни їхня кількість може зрости до 5–6 мільйонів, за розрахунками уряду. Щонайменше 40% цивільних українців не відкидають, що теж можуть стати ветеранами.