Переважна більшість українських захисників після повернення з війни обирає для себе нову професійну сферу. Лише 22% ветеранів повертаються до роботи, яку виконували до повномасштабного вторгнення. Решта — шукають нові шляхи для самореалізації. Про це свідчать дані соціологічного дослідження проєкту «Серце Азовсталі».
Про це повідомила голова наглядової ради проєкту Наталія Ємченко в інтерв’ю для Delo.ua.
«Торік ми проводили соціологічне дослідження, яке показало, що лише 22% ветеранів повертаються до тих професій, які мали до війни. Є великий запит на зміни. Тому ми і приділяємо таку значну увагу саме профорієнтації. Це, по-перше, допомагає визначити, чим ветеран хоче займатися. А по-друге, чим він може бути корисним. Як на мене, коли ми поєднуємо ці два елементи, то в результаті маємо успішну самореалізацію, а не просто працевлаштування. Адже набагато легше стати успішним у тій справі, яка тобі більше подобається», — зазначила Ємченко.
Вона також наголосила на важливості соціальної адаптації, адже ветерани нерідко стикаються з упередженнями з боку роботодавців, які вважають їх «нестабільними» кандидатами.
«Наш меседж: ветеран — це не ризик, а ресурс. Із гідною підтримкою та правильною комунікацією він дає цінність будь-якій організації», — підсумувала Ємченко.